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“女职工法制(🗽)宣传教育与权(quá(🧀)n )益维护(hù )”“提升协(🎳)商质量、增强合(🕷)同(👉)实效，推(tuī )动《特(tè(🛺) )别规定》贯彻落实”“推动《特别规定(dì(🐉)ng )》贯彻(chè )落实，依法(🎩)维(🥡)护女职工合法权(🛂)益和特殊(shū )利益(🔬)”“加强生育保护，依(😏)法维护女职工合(📢)法(👺)(fǎ )权益和(hé )特殊(🤭)利(lì )益”……2015年至(🍸)2018年，全总女职工委(🤟)(wěi )员会在(zài )全国(⏯)范(fàn )围内组织开展(🤕)的女职工维权行(📌)动月活动(dòng )，主题(😑)(tí )在变，但关注的(🛩)核心问题从未改(🌪)变(🈶)：为(wéi )女职工(gō(📎)ng )撑起权益“保护伞”。

“全总连续四年(niá(🆕)n )组织开(kāi )展女职(🍭)工(🍦)维权行动月活动(👞)，各地广泛开(kāi )展(😧)了普(pǔ )法宣传、(🎀)集中要约、监督(🗳)检(🈚)查等形式多(duō )样(🥦)的维(wéi )权活动(dò(🈳)ng )”“总结发布维护女(📘)职工权益优(yōu )秀(♒)案例(lì )，建立(lì )健全(⛰)‘一函两书’制(📋)度及女职工法律(💘)援(yuán )助工作(zuò )机(🔤)制”“编写制定了《促(🖊)进(🤤)工作场所性(xìng )别(😾)平等(děng )指导手册》，明示用人单位应(🐉)建立的制(zhì )度机(🕷)制(🈸)(zhì )、工会组织应(🐒)发挥的监督作用(🔉)”“多层(céng )次多渠(qú(🥊) )道开展女职工业(🐵)务(📒)技能培训、科学(🥊)文化(huà )普及，组织(🚀)动员女职工积极(🗃)参与劳动和技能(⏫)竞(jìng )赛，深(shēn )化女职(🌍)(zhí )工技术创新活(👆)动”“通过大讲堂、(🔉)‘写(xiě )家书·传(♋)亲情’、‘书香(⚫)三(🍎)八’读书活动，培(🛐)(péi )育好家(jiā )风”……

”邹宏达的家人(🤾)说，多年来，送灯的(🤴)(de )日(🍇)子和时间不会变(🌡)，这是老邹给自己(🔯)定(dìng )下的规(guī )矩(🌦)。

这件事给了他难(👧)忘(🔞)的教训，此后，邹宏(🚑)达(dá )决定外出学(🏅)习经验。

——山西(🔡)、安徽、贵州等(📐)(děng )地专门(mén )出台了(✌)资金管理办法，山(🎀)东、湖南等地(dì(🕯) )广泛开(kāi )展建设(🆙)规范化检查，对未能(🚐)达标的限时(shí )整(😃)改或(huò )取消资格。

2019年1月底，中车戚墅(🏘)堰所召开(kāi )了二(🤙)届(💆)(jiè )职工代表大会(🚟)三次会议。

所以一(⬜)过完正(zhèng )月十五(😚)(wǔ )，他就赶忙连夜(⛵)去(😾)文昌城区看花灯(📡)展，学习别(bié )人家(🌯)的经验和新技术(📥)。

与此同时，中车(chē(🤵) )集团分(fèn )布在各(gè(😏) )地的子公司也相(✖)继召开了职代会(🚕)，其中(zhōng )有一项(xià(🏞)ng )备受女职工关注的(🐪)重要议程——审(🥀)议通(tōng )过并签(qiān )订《女员工权益保(💹)护专项集体合同(🔓)》。

这(🥃)是一(yī )系列聚焦(🔒)亿万女职工的关(🤨)爱行动——

——(🔲)深入(rù )企业、事(👤)业(🧤)、机关等用人单(🐓)位，深入社(shè )区、(🍻)工(gōng )业园区、商(💛)务楼宇，对女职工(🍉)休息哺乳(rǔ )室建设(✊)(shè )的硬件(jiàn )标准(💥)、管理制度、经(🖕)费补助等提出要(🍂)求(qiú )并开展(zhǎn )督导(🆕)检查。