猛虫过江

多(duō )年(🎻)来(🚦)，各级工(gōng )会女职(zhí )工组织(🚐)(zhī )突出工作重点，着力在重(⏹)点(🌜)领域、关键环节上下功(🐼)夫(🔣)，推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集(💜)体(🤲)(tǐ )合同工(gōng )作取得(dé )显(🥉)著(🥅)成(chéng )效。

——15个省(区、市)制(🥔)定了管理办法，统一标识和(🐖)色调(diào )，统一(yī )配备设(shè )施(💣)、(🥑)配(pèi )送物送(sòng )、专人(ré(🕋)n )管(😞)理。

人力资源社会保障部(🕧)、(🏰)全国总工会等9部门联合(🏑)制(🔦)发了《关于进(jìn )一步规(guī )范(🖋)招聘(pìn )行为促(cù )进妇女(nǚ(📹) )就(👿)业的通知》，明确不得以性(🚼)别(📥)为由限制妇女就业、拒(🚴)(jù(📮) )绝录用(yòng )妇女，不得将(jiā(🆔)ng )限(🎞)制生(shēng )育作为(wéi )录用条(tiá(👇)o )件，不得差别化地提高妇女(✏)对妇女录用标准等。

“女职(zhí(⚓) )工(🕒)法制(zhì )宣传教(jiāo )育与权(🧣)(quá(🎙)n )益维护(hù )”“提(tí )升协商质(🙈)量(🌨)、增强合同实效，推动《特别(🐄)规定》贯彻落实”“推动《特别规(👒)(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法(fǎ(📨) )维(👷)护女职工合法权益和特(🔂)殊(🌼)利益”“加强生育保护，依法(🔨)维(🚨)护(hù )女职工(gōng )合法权(quá(⛑)n )益(🍉)和特(tè )殊利益(yì )”……2015年至(🅾)2018年，全总女职工委员会在全(👉)国范围内组织开展的女(nǚ(🤺) )职(🆎)工维(wéi )权行动(dòng )月活动(🥧)(dò(🕝)ng )，主题(tí )在变，但关注的核(😘)心(🔯)问题从未改变：为女职工(🏍)撑起权益“保护伞”。

此外，各地(🚆)工(gōng )会借助(zhù )社会资(zī )源(🥂)，强(🐳)(qiáng )力推进女职工哺乳室(📠)建(🥗)设。

——积极推动性别歧(🧚)视(💫)问题调查处(chù )理。