这是僵尸吗第三季

品牌4：女(nǚ )职工维权行(🌁)(háng )动月

——15个省(🏹)(区、市(🆗))制(zhì )定了管理(lǐ )办法，统一标识和(📉)色调(diào )，统一配(pè(🌜)i )备设施(🙅)、配(pèi )送物送、专人管理。

“企业不(🗃)得(dé )因女职工怀(📨)(huái )孕、(💤)生育、(🎬)哺乳降低其(qí )工资、予(yǔ(🔢) )以辞退(🐰)、与其解除劳动(🌉)(dòng )或者(🐅)聘用(yòng )合同”“女(nǚ )职工比较(⬛)多的用(🏠)人单位(wèi )应当根(🌲)据(jù )女(💍)职工的需(xū )要，建立女职工卫生室(🥢)(shì )、孕妇休(xiū )息(👔)室、哺(🕊)乳(rǔ )室等设施”……一份份女职工(😘)专(zhuān )项集体合同(🎈)的签订(👽)，意(yì )味着女职(zhí )工的特殊利(lì )益(😍)进一步有了保障(🙉)。

品(pǐn )牌(🐅)2：女职(🌇)(zhí )工专项集体(tǐ )合同

如今(🐪)，“爱心妈(🐜)咪(mī )小屋”也(yě )搭(🐱)上了“互(😢)联网+”的高(gāo )速列车，努力搭(✳)建服(fú(🐹) )务女职工的新平(🍌)台。

——(🍒)南京市(shì )总工会推动(dòng )质监部门(🔦)制定《工作场(chǎng )所(🔎)爱心母(🥑)(mǔ )婴室建设与(yǔ )星级评定规范》，成(🥀)为首部面向(xiàng )职(📷)工的公(⏹)益服务(📻)类地方(fāng )技术规范(fàn )。

——(🈷)造就(jiù )“三型”女职(📔)工队伍(😅)

组(zǔ )织(⛱)女职工(gōng )积极参与“当好主(🐡)人翁、(👰)建功新时(shí )代”“践(🕎)(jiàn )行新(🧜)理念、建功‘十三(sān )五’(💎)”主(zhǔ )题(🎯)劳动和技(jì )能竞(🥄)赛，探索(⏺)网上练兵(bīng )和网上技(jì )能比武新(🔻)形(xíng )式，广泛开展(🙆)女职工(💅)岗(gǎng )位练兵、技术比武、技能竞(⬆)赛、发明创造(zà(🔲)o )及合理(🍠)化建(jià(🕌)n )议等活动，引导女职工(gōng )投(🗾)身大众(zhòng )创业、(🥎)万众(zhò(🏧)ng )创新的(🎯)时代浪潮；积极(jí )培育女(🌯)职(zhí )工(🤢)创新工作(zuò )室、(🖌)创新班(♈)组、创新团(tuán )队，搭建(jiàn )女(♈)职工技(🥔)术创新成果展(zhǎ(💸)n )示平台(🍧)，发挥女劳模(mó )、女高级技能人才(🐼)引领(lǐng )示范作用(⚪)(yòng )，带动(⏫)广大(dà )女职工在改革发展稳定(dì(🗜)ng )第一线创(chuàng )新创(👁)优建功(✳)(gōng )立业(🐚)。

5年间，在各级(jí )工会女职工(🧀)(gōng )组织的不懈努(📄)力下，工(🎧)(gōng )会女(📛)职工(gōng )工作形成了(le )八个响(🍂)亮品牌(🐽)：促进性(xìng )别平(💌)等、女(👀)职工专项(xiàng )集体合同、女(🌓)职工休(🍱)息(xī )哺乳室建(jià(🏙)n )设、女(✴)职工维权行动月(yuè )活动、女(nǚ )职(🕌)工提升素(sù )质建(😗)功立业(⏳)工程、职工(gōng )子女托管(guǎn )服务、(💗)“女(nǚ )职工关爱行(⛳)动”和家(🥂)庭(tíng )文(🤦)明建设(shè )。

“三八”国际劳动妇(🤭)女节临近(jìn )，意味(⌚)着全(quá(💎)n )总女职(✒)工委员会组织开(kāi )展的女(🔠)职(zhí )工(🤷)维权行动(dòng )月活(👜)动也即(🍁)将启动了。