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如青海省总(zǒng )、宁(níng )夏(xià )区(qū )总女职工委员会大力推动用人单位工会建立“一函两书”工作(zuò )机(jī )制(zhì )，通(tōng )过《提(📡)示函》《工会(🔆)女职工劳(🏛)动保护监(🤙)督整改意(❣)见书》《工会(🎷)(huì )女(nǚ )职(🏫)(zhí )工(gōng )劳(🐯)动保护监(🐘)督处理建(📣)议书》，督促(🐡)企业依法(🏓)加强女职(🎯)工劳动保(🐫)护(hù )。

加(jiā(🤢) )强(qiáng )与地(🔔)方人大和(🌝)政府有关(🚐)部门的联系配(🔪)合，推动加大性别平等相(xiàng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规执行情况的监督检查力度；针对一些用人单位要求女职工(👽)“怀(huái )孕(yù(🌄)n )排(pái )队(duì(🏬) )”、生育待(🎖)遇不落实(🌸)、“四期”保(🏊)护不到位(🌄)、薪酬待(🤡)遇不平等(🌖)(děng )、职(zhí(🍺) )业(yè )发展(🗡)因生育受(🤾)限等问题(💽)，全总女职(☔)工委员会(🈚)和相关地(🙌)方工会女(🕣)(nǚ )职(zhí )工(🧛)(gōng )组(zǔ )织(🔤)(zhī )及时协同有关部门调查处理，依法维护女职工合法权益和特殊(shū )利(lì )益(yì )。

此(cǐ )外，各地工会借助社会资源，强力推进女职(📺)工哺乳室(🏛)建设。

——(🤦)纳(nà )入(rù(🍉) )全(quán )会工(😛)作，推动女(🦄)职工专项(⛔)集体合同(⛳)工作纳入(🐝)全会集体(👃)协商签订(🚑)(dìng )集(jí )体(😷)(tǐ )合(hé )同(😧)工作同步(🌁)推进。

在调(🔈)研基础上(🆒)，对存在问(🍛)题积极提(🍘)出整改意(yì )见(jiàn )，并(bìng )总(zǒng )结推广基层典型经验。

在长期实践中，各级工会女职工组织还(hái )结(jié )合(hé )女(nǚ )职(zhí )工自身特点和发展需求(🛡)，充分利用(👙)工会女职(⏮)工培训示(🕶)范学校、(🖤)女(nǚ )职(zhí(🕗) )工(gōng )周(zhō(🤺)u )末学校、(🕧)女农民工(✒)夜校等，广(🧡)泛开展女(🍭)职工技能(❄)培训、文(🏉)化普(pǔ )及(🎠)(jí )，引(yǐn )导(🆗)女职工学(➗)习新知识(🔨)、掌握新(🕛)技能、增强新本领。