善良的㥰子10HD

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴(🎺)关爱室”“爱心(🚔)妈妈屋”“暖心(📵)(xīn )小屋”“阳光(🕒)家(jiā )园”……一批工(gōng )会推动建立的女(nǚ(🆑) )职工休息哺(❄)乳室全(quán )面(🌰)铺开。

与此同(🐍)(tóng )时，不断深化女(nǚ )职工技术创新活(huó )动(🆙)。

2018年中旬，全总(💲)女职工委员(🔍)会对(duì )8个省(市)72家企业的(de )2807名职工开展了问(wèn )卷调查和(😓)实地调研。

—(🥙)—深入企业(😭)(yè )、事业、机关等(děng )用人单位，深入(rù )社(⛎)区、工业园(😚)区、商务楼(🦃)宇，对女(nǚ )职(🐥)工休息哺乳室(shì )建设的硬件标准(zhǔn )、管(🐩)理制度、经(🧒)(jīng )费补助等(🛬)提出要求(qiú(🤩) )并开展督导检查(chá )。

与此同时，不(bú )断深化(👷)女职工技(jì(🍫) )术创新活动(📊)。

如北京市总工会通过(guò )12351网络平台，开设(shè )“母婴关爱”专(👛)(zhuān )栏，开展新(🌇)建“母婴关爱(🏑)室”申报(bào )、应急物资申领(lǐng )以及新生儿(🛎)礼包(bāo )发放(🥐)活动、亲子(🎑)活动；上海(♐)市总工(gōng )会通过网络、微(wēi )信等新媒体(🎻)促进(jìn )“爱心(📔)妈咪小屋(wū(🦅) )”运作规范化(🤛)和有(yǒu )效性，小屋官方(fāng )网站、官方微信(😺)(xìn )、手机APP等(✒)新媒体(tǐ )应(♌)用平台目前已全部上线。

一方面(miàn )，推动将“企业(yè )签订(📨)女职工专项(🚧)(xiàng )集体合同(👫)”纳入《劳动合同法》予(yǔ )以明确规定。

手(shǒu )册(🌅)明示了用人(👦)单(dān )位应建(🍧)立的制度机(🎖)制、工会组织应(yīng )发挥的监督作用(yòng )，分(♒)析点评实践(👱)(jiàn )案例，提供(🛋)检查清单便(🏴)于用人单位(wèi )自查和工会监督(dū )。

由此也(🏵)呈现出(chū )一(😪)幅近年来全(🕢)总(zǒng )女职工委员会开展提素建功工作的(de )地方“画卷”。

2016年(😤)女职工维权(👣)行(háng )动月更(🛂)是专门以“提升协商质量、增强合同实效(💁)”为主题，在各(🤮)地(dì )集中开(🔈)展要约行动(😤)和履约督查。