马永贞争霸上海滩

如(🍜)北(💂)(běi )京市总工会通过12351网络(luò )平(💥)台，开设“母婴关爱”专栏，开(kāi )展(🈸)新建“母婴(yīng )关(guān )爱室”申报、(📭)应急(jí )物资申领以及新(xīn )生儿(🙉)礼包发放活动、亲子活动；(🐒)上(shàng )海市总工会通过网络(luò(🚔) )、微信等新媒体(tǐ )促进“爱心(✡)妈(🏸)咪小(xiǎo )屋(wū )”运作规范化(huà )和(🏀)有效性，小屋官方(fāng )网站、官(🐎)方微(wēi )信、手机APP等新媒体应(❔)(yī(🚁)ng )用平台目前已全(quán )部上线。

全(🥖)总先后制(zhì )发关于推进女(nǚ(🙆) )职工专项集体合同工(gōng )作的(👆)相关意见(jiàn )，明确提出“基本实(shí(⛽) )现在已建工会企(qǐ )业中女职(🌰)工组织和女(nǚ )职工权益保护(🚿)(hù )专项集体合同全覆盖(gài )”。

在(🍡)家(🙁)人眼里(lǐ )，邹宏达对制作花(huā(💍) )灯(dēng )有着几分痴迷(mí )。

值得关(😆)注的是，各(gè )级工会女职工(gō(🚻)ng )组(🎮)织积极参与侵害女(nǚ )职工权(🥧)益案件的(de )调查处理，及时反映(💶)(yìng )女职工利益诉(sù )求，依法维(😤)护女职工(gōng )合法权益和特(tè )殊(🌅)(shū )利益。

“‘背奶妈(mā )妈’们不(🛒)用再躲(duǒ )进单位厕所里挤奶(🎮)了(le )！”2014年，全总(zǒng )女职工委员会在(🤨)全(🎚)国(guó )启动了“爱心(xīn )妈(mā )咪小(🔱)屋”建设工作(zuò )，为女职工提供(🏐)(gòng )哺乳期特殊劳动保护(hù )。

在(⛑)全(👽)总下发(fā )的《关于提升集体协(⏩)(xié )商质量增强集体(tǐ )合同实(👬)效的意见》《深化集体协商(shāng )工(♍)作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提(💑)(tí )出(chū )了加强女职工专项(xià(🙂)ng )集体合同工作的(de )相关要求。

手(💿)册明示(shì )了用人单位应(yīng )建(🌵)立(🖐)的制度机制、工(gōng )会组织应(🌖)发挥(huī )的(de )监督作用，分析点(diǎ(🎇)n )评(píng )实践案例，提(tí )供检查清(🦔)单(🛃)便于用人(rén )单位自查和工(gō(🍺)ng )会监督。

“全总连续(xù )四年组织(💏)开展女(nǚ )职工维权行动月活(🎟)动(dòng )，各地广泛开(kāi )展了普法宣(🏘)传、集中(zhōng )要约、监督检(jiǎ(🍣)n )查(chá )等形式多样的维权(quán )活(🎐)动”“总结发(fā )布维护女职工权(🕰)益(🚈)优(yōu )秀案例，建立(lì )健全‘一(⏳)函两书’制(zhì )度及女职工法(🕖)(fǎ )律(lǜ )援助工作机制”“编(biān )写(📵)制定了《促(cù )进工作场所性别平(🚩)等(děng )指导手册》，明示用人单位(🕦)应建立(lì )的制度机制、工(gō(🚲)ng )会组织应发挥的监督(dū )作用”“多(⛄)层(céng )次多渠道开展女职工(gō(🍅)ng )业务技能培训(xùn )、科学文化(⛷)普及，组(zǔ )织动员女职工积(jī(🕉) )极(🏽)参与劳动和技能竞(jìng )赛，深化(🤘)女职(zhí )工技术创新活动”“通过(💚)大讲堂、‘写家书·传亲情(🐿)’、‘书香三八’读书活动，培(🐲)育好家(jiā )风”……

“女(nǚ )职工法(💔)制宣传教育与(yǔ )权益维护”“提(🥝)(tí )升协商质量、增强合(hé )同实(🛃)效，推动(dòng )《特别规定》贯彻落(luò(Ⓜ) )实”“推动《特(tè )别规定》贯彻落实(💖)(shí )，依法维护女职(zhí )工合法权(🙇)益(🍀)和特殊利(lì )益”“加强生(shēng )育保(🍄)护，依法维护女(nǚ )职工合法权(♈)益(yì )和(hé )特殊利益”……2015年(niá(🀄)n )至2018年，全总女职(zhí )工委员会在全(👟)国范围(wéi )内组织开展的(de )女职(🚠)工维权行动月活(huó )动，主题在(⛎)变，但关注的核心问题从(cóng )未改(🏘)变：为女(nǚ )职工撑起权益“保(🎷)护(hù )伞”。

——贯(guàn )彻(chè )男女平(🕛)等基本国策(cè )的工会行动