张馨予新浪微博

加强与地方(fāng )人(ré(🍎)n )大(dà )和政府有(🐨)关(🔦)部门的联系配合(📰)，推动加(jiā )大(dà )性别(bié )平等相(🙇)关法律法规执(🏗)行(🕶)情况的监督(dū )检(🤽)查(chá )力度；针对一些用人单(🛍)位要求女职(zhí )工(🌍)(gōng )“怀孕排队”、生(📥)育待遇不落(🌟)实、“四(sì )期(qī(♏) )”保(🎒)(bǎo )护不到位、薪(🏏)酬待遇不平等、职业(yè )发展(👐)(zhǎn )因生育受限(🛩)等(🦆)问题，全总女职工(🏽)委(wěi )员(yuán )会(huì )和相关地方工(🧡)会女职工组织(🕳)及(🏝)时协(xié )同(tóng )有(yǒ(🔑)u )关部门调查处理，依法维护女(🤕)职工合(hé )法(fǎ(🙏) )权(🕑)益(yì )和特殊利益(🦔)。

女职工专项集体合同(tóng )工作(📜)(zuò )是工会女职工(🛠)组织依法维护女(💡)职工(gōng )合(hé(✖) )法(fǎ )权益和特(🦅)殊(✍)利益的重要载体(♓)。

2016年，国(guó )家(jiā )卫生(shēng )计生委、(🎒)全国总工会等(👢)10部(📦)门联合制(zhì )发了(🏠)(le )《关于加快推进母婴设施建设(🎌)的指(zhǐ )导(dǎo )意(🍤)(yì(🕶) )见》，进一步明确：(📸)到2020年底，所有(yǒu )应(yīng )配(pèi )置母(😏)婴设施的公共(🔗)场(🏃)所和用人单位基(♌)本(běn )建成(chéng )标准化母婴设施(🔔)。

包括相关制度机(🏰)(jī )制不(bú )健全、不同程度存(✳)在就业性别歧(📉)视(🌒)(shì )、缺(quē )乏支持(🔷)职工平衡工作与家庭责任的(🐓)措(cuò )施(shī )，等(dě(😘)ng )等(🤓)。

”邹宏达的家人说(📙)，多年来，送灯(dēng )的日子和时间(😩)不会变，这是老(📹)邹(⛹)给(gěi )自(zì )己(jǐ )定(✔)下的规矩。

全总先后制发关于(🐮)推(tuī )进(jìn )女(nǚ(📆) )职(🦔)工专项集体合同(🍵)工作的相关意见，明(míng )确提(tí(💡) )出“基本实现在已(🎮)建工会企业中女(nǚ )职工(gōng )组(📸)织和女职工权(📲)益(🎐)保护专项集体合(🆒)(hé )同(tóng )全(quán )覆盖”。

全总先后制(💙)发关于推进女(🈳)职(🚧)(zhí )工(gōng )专项(xiàng )集(🌸)体合同工作的相关意见，明确(🆙)提(tí )出“基本实(☔)现(🕣)在已建工会企业(🎋)中女职工(gōng )组(zǔ )织(zhī )和女职(🌅)工权益保护专(🍲)项(🏹)集体合同全(quán )覆(🎇)(fù )盖(gài )”。

调查发现，仍有一些(🚗)企(⛪)业在贯彻落(luò )实(👒)性(xìng )别平等相关法律法规，促(🔼)进工作场(chǎng )所(📱)(suǒ(🥪) )性(xìng )别平等方面(🌕)存在问题。