仁心解码20

积极参(cā(♈)n )与(🕷)《社会保障(最低标(biāo )准(🦏))公约》和(hé )《生育保护公(📚)约》批(pī )约(yuē )可行(🎟)性研究论证，提(tí )出意(😏)见(🍡)建议。

组织女(nǚ )职工(🚑)积(🕵)极参(cān )与“当好主人翁(🥑)、建(jiàn )功(gōng )新时代”“践行新理(lǐ )念、建(♋)功(🚩)‘十三五’”主题劳(💘)动(😝)(dòng )和技能竞赛，探索(😮)网(🤨)(wǎng )上(shàng )练兵和网上技(🔆)能比武(wǔ )新形式，广(guǎng )泛开展女(nǚ )职工(➡)岗(🚣)位练(liàn )兵、技术比(🥑)武(🏧)、技能竞(jìng )赛、发明(😚)创造及合理(lǐ )化建议(🎮)等活(huó )动，引导女(⏭)职工投身(shēn )大(dà )众创(😶)业(🍺)、万众创新的(de )时代(👢)浪(🏩)潮；积极培育(yù )女职(🛁)工创新(xīn )工作室、创新班组、创(chuàng )新(🛐)团(🦎)队，搭建女职工(gōng )技(🖋)术(🍨)创新成果展示平(pí(🚘)ng )台(🦖)，发挥女(nǚ )劳模、女高(💽)级技能人(rén )才(cái )引领示范作用，带动(dò(👜)ng )广(💰)大女职工在改革发(🐉)(fā(〽) )展稳定第一(yī )线创新(🦆)创优建功立业。

“爱心妈(👍)咪小屋”“妈咪屋”“母(😓)婴关爱室”“爱心(xīn )妈(mā(🏒) )妈(🗓)屋”“暖心小屋”“阳光家(💾)园(🎑)”……一(yī )批工会推动(🆕)(dòng )建立的女职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室全面(🍙)铺(🤘)开。

——积(jī )极推动(😶)性(⛲)别歧视问题(tí )调查(🌨)处(🖲)理。

“以手工过生活的，一(👻)(yī )定要守信用。

“女职(zhí )工法制宣传教育(😸)与(😘)权(quán )益维护”“提升协(📼)商(🕟)质量、增强合(hé )同实(🌚)效，推动《特别(bié )规定》贯(🗒)彻(chè )落实”“推动《特别(bié )规(guī )定》贯彻落实(👾)，依(🚵)法(fǎ )维护女职工合(🚑)法(🌶)权益(yì )和特殊利益(yì(🗳) )”“加强生育保护，依(yī )法(💧)维护女职工合法(😙)权(quán )益和特殊利益”…(🗜)…(🚻)2015年至2018年，全(quán )总女职(⬅)工(👉)委员会在全(quán )国(guó )范(🎲)围内组织开展的女(nǚ )职工维权行动月(🏯)活(😛)动(dòng )，主题在变(biàn )，但(🍚)关(🚆)注的核心问题从(cóng )未(🙌)改变：为女职工撑(chē(🔹)ng )起权益“保(bǎo )护伞”。

品牌2：女职(zhí )工(gōng )专(🌞)项(🚟)集体合同