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一方(fāng )面，推(🐹)(tuī )动(🕉)将“企业签订女职工专(💋)(zhuān )项(⛹)集体(tǐ )合同”纳入《劳动(💵)(dòng )合同法(fǎ )》予以明确规定(🐬)。

由此也(🉑)呈现出(chū )一幅近(jì(🔎)n )年来全(✌)总女职工委(wěi )员会(🌛)开(kāi )展(💶)提素建功工作的地方(⬜)“画卷(🔏)”。

如：江西省赣州市总(🚜)工(gōng )会目前(qián )已建立女职(🧤)工创业(yè )孵化基地18个，为5800余(🏰)名(míng )女(🏟)职工创业提供了(le )技(🖕)术培(pé(⛽)i )训，80%的参训女农民(mín )工(😷)、下(👫)岗失业(yè )女职工实现(🎟)了再就业；黑(hēi )龙江省(shě(🉑)ng )总工会大力开展女(nǚ )职工(👉)创(chuàng )业(👾)创新创造创效“四创(🆎)”活动，培(🎙)养出(chū )一大批高素(🍑)质、高(🍇)(gāo )技能女(nǚ )性人才。

值(🚖)得一(🅱)提的是，推进女(nǚ )职工(🕝)专(zhuān )项集体合同签约、履(🎵)约，每年都是女职工维权行(🏇)动月活(📈)动(dòng )的重点(diǎn )内容(🤩)之一。

各(😯)地工(gōng )会则积(jī )极推(🏠)动女(🌬)职工专项(xiàng )集体合同(👻)工作(zuò )纳入地方《妇女权益(⛄)保障(zhàng )法实施(shī )办法》，并与(❎)地方(fā(👘)ng )人社、企联等制发(🕷)推行女(🎦)职工权益保护(hù )专(💤)项集(jí(📠) )体合同工作指导意(yì(🖱) )见，为(👯)(wéi )推进女职工专项集(🥋)体合同工作提(tí )供法律(lǜ(📚) )制度保(👒)障。

这些举(jǔ )措都指(⛎)(zhǐ )向同(🎐)一个目标：认真履(💻)行工会(🎍)基(jī )本职责(zé )，维护好(❓)发展(🏂)好女(nǚ )职工合(hé )法权(🏣)益，满足女职(zhí )工美好生活(📈)需(xū )要，团结动员广大女职(🐙)工(gōng )奋(🧒)斗新(xīn )时代。

如北京(👆)市总(zǒ(🌾)ng )工会通(tōng )过12351网络平(🧜)台，开设(🚵)“母婴关爱”专栏，开展新(🎯)建“母(✒)婴关(guān )爱室”申报、应(🅱)急物资申领以及新生儿(é(📺)r )礼包发(🗄)(fā )放活动、亲子活(🍚)动(dòng )；(🗒)上海(hǎi )市总工会通(🧠)过网络(💰)、微信等新媒(méi )体促(😪)进(jì(💧)n )“爱心妈咪小屋”运作规(🐇)(guī )范化和有效性，小(xiǎo )屋官(🔫)方网站、官方微信、手机(📢)APP等新媒(🚅)体(tǐ )应用平(píng )台目(🔃)前已全(🎻)部上线(xiàn )。