刘谦康熙来了

“女职工法(fǎ )制宣传教育与(yǔ )权(⬜)益维护(👢)”“提升协商质(🐝)量(liàng )、增强合同实(🌅)效，推动《特别(❇)规定》贯彻落(luò )实”“推(🤟)动《特别规定(📊)》贯(guàn )彻(😟)落实，依法(fǎ(🤸) )维护女职工合(hé )法(🌖)权益和特殊(😜)利益”“加强生育保护(🚘)，依法(fǎ )维护(⛪)女职工(🈲)合(hé )法权益(👮)和特殊(shū )利益”……2015年(nián )至2018年，全(🖨)总女职(👥)工委员会在(✋)全国范围内组织开(📃)展的女职工(🈚)(gōng )维权行动月活(huó )动，主题在变(🥪)(biàn )，但关(🍗)注的核(hé )心(💪)问题从未改变：为(🔚)女职工撑起(🕴)权益“保护(hù )伞”。

为培(🥄)养(yǎng )和造就(📩)一支知(🥧)(zhī )识型、技(👍)能型(xíng )、创新型女职(zhí )工队伍(🌭)，近年来，全总女职工(🔪)委员会着力提(tí )升(🥌)女职工队伍(⛅)(wǔ )素质，于2015年印(yìn )发《关于新形(xí(👩)ng )势下深(🎫)入实施女职(🐛)工提升素质建功立(🈴)业工程的意(⛄)见》，明(míng )确了提素建功(gōng )的目标(💋)任务，同(💜)时积极贯彻(🐒)(chè )落实《新时期产业(📂)工人队伍建(📓)设改革方案》，拓展培(🏃)训内(nèi )容、(🚫)搭建网(🈯)上(shàng )平台，多(⛹)层次(cì )多渠道开展教育培训，助(🎬)推女职工成长成才(🖋)。

——开展调(diào )查研(📍)究。

与此(cǐ )同(🌤)时，各地工(gōng )会则将女职工(gōng )专(🍖)项集体(🕢)合同工作纳(⛷)入集体合同工作同(⛳)部署、同推(🈲)进、同(tóng )考核，着力推(tuī )动基层(⛷)单位女(⚓)(nǚ )职工专项(🤺)集体(tǐ )合同与集体(🐃)合同“三同步(🏠)”(同步协商、同步(bù(🏘) )签订、同步(🤚)履(lǚ )约(🐙))。

2016年女职工(gō(🌐)ng )维权行动月更(gèng )是专门以“提升(📠)协商质量、增强合(🚇)同实效”为主题，在各(🐍)(gè )地集中开(🥁)展要(yào )约行动和履约(yuē )督查。

各(🗃)地工(gō(📇)ng )会则积极推(🐖)动女职工专项集体(🚑)合同工作纳(⛏)入地方《妇女权(quán )益保障法实施(🤽)(shī )办法(🖐)》，并与(yǔ )地方(🥒)人社、企(qǐ )联等制(📋)发推行女职(🗃)工权益保护专项集(🛣)体合同(tóng )工(💿)作指导(🍕)意见(jiàn )，为推(😂)进女职(zhí )工专项集体合(hé )同工(🅰)作提供法律制度保(🎫)障。

包括相关制度机(🆕)制不健全、(😜)不(bú )同程度存在就(jiù )业性别歧(🚶)视、缺(👖)乏支持职工(💖)(gōng )平衡工作与家庭(🥟)责任的措施(🤯)，等等。

与此同时，各地工会(huì )则将(✴)女职工(🥅)专(zhuān )项集体(🗳)合同工(gōng )作纳入集(🆚)体合(hé )同工(🅰)作同部署、同推进(🤜)、同考核，着(🥒)力推动(🛥)(dòng )基层单位(🥏)女职(zhí )工专项集体合(hé )同与集(🆚)体合同(🌤)(tóng )“三同步”(同(⏺)步协商、同步签订(🐏)、同步履约(🎥))。