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人力(♌)(lì )资(🤗)源(🛥)(yuán )社会保障部(bù )、全(quán )国总(🍯)工会(🧝)等(děng )9部门(mén )联合制发了(👐)(le )《关(guān )于(📰)进一步规(guī )范招(zhāo )聘行为促(💵)进妇(👀)女(nǚ )就业的通知》，明确不得以性(📖)别为(🥪)由限制妇女就业、拒绝(🍽)录用(🚖)妇女，不得将限制生育(yù )作为录(💰)用条(😏)件，不得差别化地提(tí )高(🍰)妇女(👀)对妇女录(lù )用标准等。

这是(shì )一(🔦)系列(🥢)聚焦亿万(wàn )女职工的关(🚵)爱行(🦄)(há(🕵)ng )动——

与此同时(shí )，中(zhōng )车集(👩)团分(📒)布(bù )在各(gè )地的子公司(🎏)(sī )也相(🏍)(xiàng )继召开了职(zhí )代会(huì )，其中(🎠)有一(🦉)(yī )项备(bèi )受女职工关注的(de )重要(🎺)议程(🕡)——审(shěn )议通过并签订(🖨)《女员(👠)工权益保护专项集体合同》。

伴随(🚱)女职(Ⓜ)工维权行(háng )动月的不断(🕦)开展(🎯)(zhǎn )，丰富多彩的普(pǔ )法宣传在各(👯)地火(🛄)(huǒ )热开展。

“什么(me )是工作场(😐)所性(🎫)别(⏬)(bié )平等？”“我国(guó )促进性别平(📵)等相(💀)(xiàng )关法(fǎ )律法规和已(yǐ(🥀) )批准(zhǔ(📃)n )的相关国际(jì )公约(yuē )有哪些(🤥)？”“性(⬜)(xìng )别平等应纳入用(yòng )人(♈)单位哪(🕗)些制度(dù )？”日前，一本(běn )由全(🕧)国总(🏚)工会编制的《促进工作场所性别(🚈)平等(🍠)指导手册》印刷出版。

值得(🌐)关注(🗿)的是，各级工会女职工(gōng )组织积(👤)极参(🚆)与侵(qīn )害女职工权益案(🐧)(àn )件(🤬)的调查处理，及时反映女职工(gō(💕)ng )利益(📨)诉求，依法(fǎ )维护(hù )女职(😈)工合法(💃)(fǎ )权益(yì )和特殊利益(yì )。

目(mù(🏊) )前，仅(🍷)湖南(nán )各级(jí )工会就创(🉑)建各类(⏩)(lèi )女职工业余学校(xiào )、周末(👔)学校(🌃)、网(wǎng )上学校等各级各类女校(〰)800多所(📋)，先后培训女职工达300多万(🌗)(wàn )人(🏋)次。

如北京市(shì )总工会通过12351网络(🐦)(luò )平(🎖)台，开设“母(mǔ )婴关爱”专栏(😢)，开展(😀)新建“母婴(yīng )关爱室”申报、应急(🏛)物资(✴)申领以(yǐ )及新生儿礼包(🥤)发(fā )放(🦎)活(huó )动、亲子活(huó )动；上海(🍜)市总(🤪)工(gōng )会通(tōng )过网络、微(🕓)(wēi )信等(🐃)(děng )新媒体促进“爱(ài )心妈咪小(💺)屋”运(🏬)(yùn )作规范化和有效性，小屋官方(😦)网站(🥖)、官方微信、手机APP等新(🔸)媒体(🕡)应用平(píng )台目前已全部上(shàng )线(🤒)。

一方(🏭)面，推(tuī )动将“企业签订(dì(🚍)ng )女职(👮)工专项集体(tǐ )合同”纳入《劳(láo )动(🗃)合同(📠)法》予以(yǐ )明确规定。