杨光的快乐生活1

“其实最难(🌚)的是头(😻)两年，不太了解工(📠)艺的技(😘)巧。

——(😮)造就“三型”女职工队伍

制作花灯骨(🥛)架的时(🐒)候，将六根竹签拦(🥍)腰打上(♟)框，竹(zhú(🈸) )签(qiān )与(yǔ )竹(zhú )签(qiān )之(zhī )间(jiān )不(bú(➗) )能(néng )用(🚄)胶粘合(📜)，而是将竹签弯折(🏣)着叠进(Ⓜ)去，看似简单(dān )的(de )骨(gǔ )架(jià )，却(què )是(shì )要(yà(🌴)o )对(duì )技(🥖)(jì )术(shù )有着足够(🕚)的熟练(🚬)，对于手艺的窍门，邹宏达自有心得。

在全总(📨)下发的(🍀)《关于提升集体协(🎱)商质量(🚮)增强集(🈚)体合同实效的意见》《深化集体协商(🎁)工作规(🌌)划(2014-2018年)》等部署规划(🆘)中，都提(📇)出了加(👵)强女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(♈)(tóng )工(gō(🎪)ng )作(zuò )的(🎴)(de )相(xiàng )关要求。

“企业(🏪)不得因(🥘)女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低(dī )其(qí(💃) )工(gōng )资(😬)(zī )、予(yǔ )以(yǐ )辞(📘)(cí )退(tuì(❗) )、与其解除劳动或者聘用合同”“女职工比(🔂)较多的(📚)用人单位应当根(🗨)据女职(🎐)工的需(🕉)要，建立女职工卫生室、孕妇休息(🎗)室、哺(🏃)乳室等设施”……(🔍)一份份(⛰)女职工(🎸)专项集体合同的签订，意味着女职(🖲)工的特(🌔)(tè )殊(shū(🌈) )利(lì )益(yì )进(jìn )一(🐋)(yī )步(bù(⛷) )有(yǒu )了保障。

——为哺乳期女职工建起温(⛔)暖的“小(📀)屋”

同(tóng )时(shí )，各(gè(🎅) )级(jí )工(🧗)(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工组织紧紧抓住各地方(🔕)工会集(🔸)体协商春季要约(🍬)行动的(🚱)时机，以中小非公企业和女职工相对集中(🔆)的行业(😦)为重点，对未签订(🏯)女职工(🤗)专项集(🧠)体合同企业、合同到期未续约、(🐨)履约不(🧥)到位企(🚐)业集中开展要约(🌉)(yuē )和(hé(🦂) )履(lǚ )约(yuē )监(jiān )督(dū )行(háng )动(dòng )，着力推动协(🌵)商、签(🤚)约、履约程序制(🔬)度化、(😣)规范化(huà )，推(tuī )动(dòng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(🤶)(xiàng )集(jí(🤚) )体提质增效。

调查(🏿)发现，仍(💧)有一些企业在贯彻落实性别平等相关法(🤕)律法规(📻)，促进工作场所性(🥂)别平等(✝)方面存(🌝)在问题。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴(🚥)关爱室(🐗)”“爱心妈妈屋”“暖心(🤺)小屋”“阳(👝)(yáng )光(guā(🥛)ng )家(jiā )园(yuán )”……一(yī )批工会推动建立的女(🍮)职工休(😲)息哺乳室全面铺(🏫)开。

所(suǒ(💗) )以(yǐ )一(yī )过(guò )完(wán )正(zhèng )月(yuè )十(shí )五(wǔ )，他(🐟)就赶忙(🆚)连夜去文昌城区(🌡)看花灯(🤲)展，学习别人家的经验和新技术。