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机构(🍳)改革便(biàn )是进入(🐚)新时代的中(zhōng )国(👛)，面对社会主(zhǔ )要(🥥)矛盾的变化和(hé(🎐) )国家治理体系和(🔒)(hé )治理能力现代(🍎)化的(de )需要，展开的(🍃)全(quán )面改革。

”中央(🚍)(yāng )编办副主任吴(🚃)知(zhī )论去年撰文(🍞)解释(shì )，在全国众(♊)多行政(zhèng )区划中(🔚)，不仅存(cún )在因管(🍺)理层级不(bú )同而(🤷)导致的管理(lǐ )职(🌵)责不同，而(🙈)且经(jī(🍐)ng )济文化发(👢)展水平(píng )、产业(🖲)结构和发(fā )展规(🧘)划、民族构(gòu )成(📕)等方面的差异，也(🔈)都决定了在机(jī(🛎) )构设置和职能配(😜)(pèi )置上要因地制(😫)宜(yí )。

建章立制为(🗿)每位(wèi )退役军人(🚎)服务

此(cǐ )次机构(🕜)改革的落(luò )实时(🔬)间，被定为(wéi )一年(✳)之内。

曾参(cān )与(yǔ(😎) )2008年大部制改革方(👻)(fāng )案设计的中国(🐾)行(háng )政管理学会(🕰)副秘(mì )书(❔)长沈荣(🥟)华向记(jì(😘) )者回忆，当时有专(♿)(zhuān )家提出将工商(👍)行(háng )政管理、质(👩)量监(jiān )督检验检(🥨)疫、食(shí )品和药(💢)品监督管理(lǐ )的(🤡)职能进行整合(hé(🚄) )。

退役军人事务(wù(🍭) )部“白手起家”

回顾(⛰)该部近一年(nián )来(🗡)(lái )的工作开展，那(📢)(nà )些改革中成立(💅)的(de )新部门如何“白(🔶)(bái )手起家”或“重(chó(🔟)ng )新(xīn )出发”，可窥知(🙆)(zhī )一二。

中国老兵(🐁)(bīng )的“娘家(👈)”初见(jiàn )雏形