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劳动保(🏡)障监察大队作为(wéi )政府职能机(jī )构，同(😵)时，又是职工维(😹)(wéi )权部门(mé(😚)n )，理(🎸)应在用(yòng )工(🅰)方和受雇者之(😺)间搭建(jiàn )良好的(de )协商(shāng )平台。

同时，由于(⚾)降低工资未(wè(➰)i )经双方(fāng )协(💊)商(🚭)(shāng )一致，也违(🦗)反了《中华人民(🐼)共(gòng )和国劳动(🥪)合(hé )同法》第三十五条的(💡)规定，因(yīn )此，李(🚒)女士(shì )有权要(😂)求该公司补(🔛)发工资差额(é(🚱) )。

上述消息(xī )人(🐚)士表示，依据韩美两军新(👞)方(fāng )针，团级以(🏢)(yǐ )上的野外机(😈)动训练将分(🙉)(fè(🔲)n )开进行(háng )，营(🤵)级以下(xià )的训(🤢)练将联合开展。

大(dà )会发言(yán )人张(zhāng )业(👟)遂就(jiù )大会议(👴)程和人大工(💲)作(🤖)相(xiàng )关的问(😊)(wèn )题回(huí )答中(🔄)外(wài )记者提问。

《女职工劳(láo )动保护特别(🥣)(bié )规定》第五条(👜)规定：用人单(🏀)位(wèi )不得因(🔄)女职(zhí )工怀孕(🥀)、生育、哺乳(🐗)而降低其(qí )工资、予以(🕶)(yǐ )辞退、与其(🍿)解除劳动或者(🐪)聘用(yòng )合同(🦖)。

同时(shí )，由于降(⏬)低工资未经双(🧖)(shuāng )方协商(shāng )一致，也违(wéi )反了《中华人民(🍍)共和国(guó )劳动(🍢)合(hé )同法(fǎ(🥤) )》第(⏸)三(sān )十五条(💪)的规定，因此，李(🏧)女士(shì )有权(quán )要求该(gāi )公司补发工资(👮)差额。

最(zuì )终，经(🎭)监察(chá )员法律(✒)宣传后，企业(🔈)认识到了(le )其行(🐰)为违法(fǎ )，同意(🗯)按照原工资水平补发克(🌕)(kè )扣的工资，并(✅)在与李女士协(🎡)商后，重新确(🔞)(què )定了新工作(⏫)(zuò )岗位。