交换空间

这件事(🍝)给了他(tā )难忘的(de )教训，此(cǐ )后(🥓)，邹(🎋)宏达(🔹)决定外(🌊)(wài )出学习(xí )经验。

——河北(bě(🏷)i )省总工(🚇)会将“爱心(xīn )妈妈小(xiǎo )屋”分为企业、(⤴)工业园(🥠)区、商务楼(lóu )宇、公(gōng )共场所、医(🤟)疗保健(🚒)等5大类，细化标(biāo )准、分(fèn )类建(🛳)设。

与(🔜)此同时(🍇)，各地工会则将(jiāng )女职工(gōng )专项(🎦)集体(💺)合同工(⛹)作纳入集体合同工(gōng )作同部(bù(🍸) )署、(🔙)同推(tuī(🚸) )进、同考核，着力推动基(jī )层(🤙)单(🔱)位(wè(🥩)i )女职工(😦)专(zhuān )项集体合同与集体(tǐ )合(💃)同“三同(👔)步(bù )”(同步协(xié )商、同步签订、同(tó(🥨)ng )步履约(🏵)(yuē ))。

这是一系列聚(jù )焦亿万女职工的(🤨)关(guān )爱(🕋)行动(dòng )——

加强与地方人大和(🏧)政府(⬜)有关部(🌼)(bù )门的联(lián )系配合，推动加大性(🛑)别平(💋)等相关(🐶)法(fǎ )律法规(guī )执行情况的监督(⏯)检查(👗)力度；(🌨)针对一(yī )些用人(rén )单位要求(🥁)(qiú(✈) )女职(🔭)工“怀孕(🗽)排队”、生(shēng )育待遇(yù )不落实(😚)、“四期(🛍)”保护不到(dào )位、薪(xīn )酬待遇不平等(📊)、职业(🐿)发展因生育受(shòu )限等问(wèn )题，全总女(👁)职工(gō(💾)ng )委员会和相关地方(fāng )工会女(nǚ )职工(🥟)组织及(📛)时协同有关部门调查处(chù )理，依(🌀)(yī )法(💲)维护女(🛏)职工合法权益和特殊利益(yì )。

值(👁)得(dé(🌂) )关注的(🥊)是，各级工会女职工组织积(jī )极(⛩)参与(🏜)(yǔ )侵害(⛷)女职(zhí )工权益案件的调查处(🏘)理(✏)，及时(🕦)反(fǎn )映女职工(gōng )利益诉求，依法维(wé(⛑)i )护女职(😞)(zhí )工合法权益和特(tè )殊利益。

与此同(🥊)时(shí )，中(👝)车(chē )集团分布在各地(dì )的子公司也(🧓)相继召(🔪)(zhào )开了职(zhí )代会，其中有一项备(🕥)受女(🗝)职工关(🕶)注(zhù )的重要(yào )议程——审议通(🧣)过并(😵)签订《女(👀)员工(gōng )权益保(bǎo )护专项集(jí )体(🦂)合同(🐩)》。