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伴随女职工维权行(💾)(háng )动月(🐺)(yuè )的不断开展，丰富(🐴)多彩(cǎi )的(🔐)普(pǔ )法(fǎ )宣传在各地火热(🍬)开展(zhǎn )。

品(pǐn )牌(pái )2：女职工(🈲)专项集体合同

近(jì(🗃)n )年(nián )来(🚖)，先后开展了《女职工(📕)劳(láo )动(👛)保护特别规定》贯彻(🍭)(chè )落实(🙌)(shí )情况调查、全面两孩政策(✴)下(xià )生育保障制度问题研(😬)究、生(shēng )育政策调(😕)整后如(🚝)何帮助(🏥)女职(zhí )工解(📇)(jiě )决生(✝)育后顾之忧、企业(📢)(yè )性别(🌜)(bié )平等机制建设等调研，全面(💤)(miàn )深入了解用人单位落实(💂)(shí )国家(jiā )相(xiàng )关法律法规(🈲)情况。

全(quán )总女(nǚ )职(🌦)(zhí )工部(😽)编印了《女职工权益(🔸)维(wéi )护(🍳)法律知识微手册》，向(🌿)各(gè )地(🥢)免费发放，并提供法(fǎ )律知(zhī(🥄) )识竞赛题库；北京、上海(🕌)、海南等地通过12351职(🕐)工服务(❗)热线(xià(😳)n )、微信公众(🎣)号、服(🎽)务中心接(jiē )待窗(chuā(🥓)ng )口为女(📒)职工提供咨询服(fú )务，开设女(🌟)职工维权绿色通(tōng )道；内(🔊)蒙古、浙江、四川、青海(😘)(hǎi )、宁夏、新疆等(🐮)省(区、(👙)市)及(jí )沈(shěn )阳、大(🌠)庆、长(🕟)沙等地市工会(huì )利(📚)用微信(👄)平台开展女职(zhí )工维(wéi )权知(🚉)识竞赛活动；广东(dōng )省总(⛏)(zǒng )工会则以“倾听工(🥈)人心声(➰)——关(🖇)注女职工权(🧡)益”为主(🔊)题(tí )举办“工人在线(☝)”交流活(➿)动(dòng )，邀(yāo )请专家学者与女职(💲)工和(hé )网民(mín )进行在线交(🛢)流。

——山(shān )西、安徽、贵(😳)州等地(🐆)专门出(chū )台(🈺)了(le )资(zī(🦑) )金管理办法，山东、(📔)湖南(ná(🏩)n )等(děng )地广泛开展建(😫)设规范(👪)化检查(chá )，对未能达标的限时(🈯)整(zhěng )改或(huò )取消资格。

同时(📱)，各级(jí )工会(huì )女职(🎢)工组织(🔄)紧紧抓(🎺)住各地方(fā(👧)ng )工会集(🌜)体协商春季要约行(🥡)动(dòng )的(🈹)时机，以中小非公企业和(hé )女(🔛)职(zhí )工相对集中的行业为(🍤)重(chóng )点，对未签订女职工专(🔏)项集(jí(👁) )体合(hé )同企(🖌)业、合(🛄)同到期未续(xù )约、(🌋)履(lǚ )约(😖)不到位企业集中开(🔋)(kāi )展要(🎫)(yào )约(yuē )和履约监督行动，着力(🌯)推动(dòng )协商、签约、履约(😦)程序(xù )制度(dù )化、(🧐)规范化(🏩)，推动女(📠)职(zhí )工专(zhuā(🧘)n )项集体(🔓)提质增效。

——深入(♍)(rù )企业(💙)、事业、机关等用人单(dān )位(🐏)，深入社区、工业园区、商(👝)务(wù )楼宇，对女职工休息哺(🕟)(bǔ )乳室(🛳)(shì )建设的硬(🎶)件标准(🏚)、管理(lǐ )制度(dù )、(👚)经费补(🍙)助等提出要求(qiú )并(👛)开(kāi )展(😨)(zhǎn )督导检查。

在全总下(xià )发的(🔝)(de )《关于提升集体协商质量增(🌝)强(qiáng )集体合同实效(🗳)的意见(🚄)》《深(shēn )化(📖)集体协商工(🈚)作规划(😢)(2014-2018年)》等(děng )部署规划中(➖)，都提出(📹)了加强(qiáng )女职工专项集体合(🆘)同工作的(de )相关要求。

如江苏(💫)、浙江、山东(dōng )等地推动(🚃)将女职(🔳)工休息(xī )哺(🔙)乳(rǔ )室(🌙)建设纳入省妇女发(⛵)展(zhǎn )规(🌹)划(huá )、省政府妇儿(⛔)实事项(🎙)目(mù )；福(fú )建(jiàn )省总工会与(🍟)省卫计委合作(zuò )推(tuī )进宣(🏙)传教育，与爱心企业(🍃)合(hé )作(🔌)配备专业物资，与志(💞)(zhì )愿者(🏗)(zhě )组织合作加强活(🏼)动推广(✒)；四(sì )川等地面向企业和社(🛥)会联办(bàn )项目，积极推动工(🚒)作方式从(cóng )工会服务向社(🔅)会化公(🚣)益化运(yùn )作(🏉)转(zhuǎn )变(👙)。