大清风云

2018年中旬，全(🤩)总女职(zhí )工委员会(huì )对8个(🙁)省(市)72家企业的(👘)2807名职工(🍑)开展了问卷调(🦖)查和实(🛎)地调研。

2019年1月底(🐪)，中车戚(🏞)墅堰所召开了(le )二届职工(gō(⛎)ng )代表大会三次会议。

据(👨)了解，目前女职(💣)工专项(🗯)集体合同工作(🕧)已向非(🏟)公、中小企业和新(xīn )建企业不(bú )断延伸，并积极(⛔)引导、推进在(⛽)区域性(🥡)、行业性工会(➰)联合会(🦁)特别是小微企业工会(🏊)联合会(huì )中实现女(nǚ )职工(🛩)专项集体合同(💧)工作覆(🌊)盖。

据了解，这本(🎵)指导手(〽)册源于全总针(😷)对企业(🐊)性别平等机制(zhì )建设的大(🍿)(dà )调研。

——为哺乳期(❗)女职工建起温(🔃)暖的“小(🍪)屋”

推动男女平(😶)等基本(🏵)国策贯彻落实，推(tuī )动用人单(dān )位执行国家和地(🎈)方性别平等相(🚀)关法律(📽)法规政策规定(👏)，积极促(🐰)进工作场所性别平等(🐩)，依(yī )法维护职(zhí )工平等享(🕰)有机会、权利(🎥)和待遇(🔚)，始终是各级工(♎)会努力(✅)的方向。

——完善制度(🆗)保障。

5年(nián )间，在各(gè )级工会(🦋)女职工组织的(😙)不懈努(🤖)力下，工会女职(😧)工工作(💝)形成了八个响(🛺)亮品牌(🚤)：促进性别平(píng )等、女职(zhí )工专项集体合同、(🔷)女职工休息哺(👧)乳室建(🛩)设、女职工维(🕶)权行动(👩)月活动、女职工提升素质(zhì )建功立业(yè )工程、(👣)职工子女托管(📏)服务、(💔)“女职工关爱行(🔰)动”和家(🐈)庭文明建设。