妖精的尾巴02

这是一系列聚焦(jiāo )亿万女(nǚ )职工(🙃)的(💙)(de )关(🐄)爱(🖌)行(🎾)(há(🐩)ng )动(🍭)——

——积极推动性别歧视问题调查处理。

江麓机电集团有限(😐)公(🐉)司经(jīng )营管理(lǐ )部的考(kǎo )核员吴(wú )琼曾是(shì )一名下料工，通过苦练自(🔴)身(🍘)技(⚪)能(🦀)，并(🖌)一(🖌)口(🎻)气在公司的女职工业余学校报(bào )了应用(yòng )文写作(zuò )知识、(🦕)计(➰)算机(jī )和网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛(sà(🏐)i )活(⏹)动(🤶)中(🌱)(zhō(💬)ng )脱(💶)颖(🚸)而(🚃)(ér )出，成(chéng )长为“湖南省技术能手”。

与此同时，各地工会则将女职(🌫)工(⬅)专项集体合(hé )同工作(zuò )纳入集(jí )体合同(tóng )工作同(tóng )部署、同推进、(📶)同(🕵)考(🥋)核(🥃)，着(🤫)力(👢)推(🙁)动基层单位女职工专项集体合同(tóng )与集体(tǐ )合同“三同步(bù(〽) )”(同(🍆)步(bù )协商、同步签订、同步履约)。

与此同时，各地工会则将女职工专项(🌴)集(😬)体(🙎)(tǐ(💒) )合(♟)同(😧)工(🦂)(gō(📄)ng )作纳入(rù )集体合(hé )同工作(zuò )同部署、同推进、同考核，着力(🎇)推(💎)动基层单位女职工专项集体合(hé )同与集(jí )体合同(tóng )“三同(tóng )步”(同(tóng )步(😈)协(👞)商(😯)、(👞)同(🦍)步(✏)签(🖍)订、同步履约)。

——造就“三型”女职工队伍

人(rén )力资源(yuán )社会(🆔)保(🕥)(bǎo )障部、全国总(zǒng )工会等(děng )9部门联合制发了《关于进一步规范招聘行(🚛)为(🚦)促(🔋)进(🥑)妇(⬜)女(🍑)就(🗝)业(🌤)的通知(zhī )》，明(míng )确不得(dé )以性别(bié )为由限(xiàn )制妇女就业、拒(💭)绝(🛡)录用妇女，不得将限制生育作为录用条件，不(bú )得差别(bié )化地提(tí )高妇(🥔)女(🚺)(nǚ(⏺) )对(🌪)妇(🗿)女(💄)(nǚ(🚤) )录用标准等。

目前，仅湖南各级工会就创建各类女职工业余学校(🐑)(xiào )、周末(mò )学校、网上学(xué )校等各(gè )级各类女校800多所，先后培训女职(🚤)工(🔜)达(😀)300多(🈁)万(🐉)人(📰)次(✝)。

随(🚅)着技艺越来越纯熟、灵巧，请他做(zuò )花灯的(de )人也越(yuè )来越多(🤖)。

—(🈵)—积极推动性别歧视问题调查处理。