七龙珠第四部af

手册明示(shì )了用人单位(wèi )应建立的制度机制、工(🤦)会组织应(😬)(yīng )发挥的监督作用，分析点评实践(jiàn )案例，提供检查清单便于用人单(dān )位自查和工会(huì )监(🥔)督。

——开(⏬)展调(diào )查研究。

一方(fāng )面，推动将(jiāng )“企业(yè )签订女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )”纳入(rù )《劳动合同(🏤)法(fǎ )》予以(⬜)明确(què )规定。

“全总连续四(sì )年组织开展(zhǎn )女职工维权行动月活(huó )动，各地广(guǎng )泛开展了普(🏕)法宣传、(🦖)集中要约、监督检查等形式多样的维权活动(dòng )”“总结发布维护女职工权益优(yōu )秀案例，建(⛏)立(lì )健全(🈸)‘一函两书’制度及女职工(gōng )法律援助工(gōng )作机制(zhì )”“编写制定(dìng )了《促进工(gōng )作场所(suǒ(🍺) )性别平等(🧕)指导(dǎo )手册》，明(míng )示用人(rén )单位应建立的(de )制度机制、工会组织应发挥的监(jiān )督作用”“多层(👶)次多渠道(🍲)开展女职工业务技(jì )能培训、科学文化普及，组织动(dòng )员女职工积极参与劳动和技能竞(🌻)(jìng )赛，深化(🤤)女职(zhí )工技术创新活动”“通过大讲堂(táng )、‘写家书(shū )·传亲(qīn )情’、‘书香(xiāng )三八’读(🧣)书(shū )活动(🔽)，培育好家风”……

组织女(nǚ )职工积(jī )极参与“当好(hǎo )主人翁、建(jiàn )功新时代”“践行新(xīn )理念(🥌)、建功(gō(🛺)ng )‘十三五’”主题劳(láo )动和技能竞(jìng )赛，探索网上练兵和网上技能比(bǐ )武新形式，广泛开展(👽)女职工岗(🏺)位(wèi )练兵、技术比(bǐ )武、技能竞赛、发(fā )明创造及合理(lǐ )化建议等活(huó )动，引(yǐn )导女职(😯)工投身(shē(😲)n )大众创业、万众创(chuàng )新的时代浪潮(cháo )；积极培育(yù )女职工(gōng )创新工作室、创新班组、(💐)创新团队(😺)，搭建女职(zhí )工技术创新(xīn )成果展示平台，发挥(huī )女劳模、女(nǚ )高级技能人才引领示范作(⛷)用，带(dài )动(🧡)广大女职工在改革发展稳定第(dì )一线创新创优(yōu )建功立业。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴(🧗)关(guān )爱室(🎦)”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家(jiā )园”……一(yī )批工会(huì )推动建立的女(nǚ )职工休息哺(bǔ(🕌) )乳室全面(😙)铺开。

品牌(pái )2：女职工专(zhuān )项集体合同