湘乡单身情歌

为培(💥)(péi )养和造就一支知识(🌡)型、(🥦)技(jì )能(néng )型、创新型(🦗)女职(🚤)工队伍，近年(nián )来，全总(♈)女职(🤾)工委员会(huì )着(zhe )力提升女职(🦂)工队伍素质，于2015年(nián )印发《关(➗)于新(🕶)形势下深(shēn )入(rù )实(shí(🖌) )施女(🗺)职工提升素质建功立业工(😐)(gōng )程的意见》，明确了提(tí )素(📧)(sù )建(jiàn )功的目标任务(👧)，同时(🌱)积极贯彻(chè )落实《新时(🏗)期产(📶)业工(gōng )人(rén )队(duì )伍建(📈)设改(✔)革方案》，拓展培训(xùn )内(👉)容、(🦖)搭建网上平台，多(duō )层(📌)(céng )次(😰)多渠道开展教育培训(🎿)，助推(🌪)(tuī )女职工成长成才。

多年(niá(🏒)n )来(lái )，各级工会女职工组织(👝)突出(😞)工(gōng )作重点，着力在重(🥗)点领(🙊)(lǐng )域(yù )、关键环节上下功(🏵)夫，推进女职(zhí )工专项集体(🏸)合同工作取(qǔ )得(dé )显(🎦)(xiǎn )著(👬)成效。

如青海省总、宁(👇)夏区(🍯)(qū )总女职工委员会大(🌝)力(lì(🌝) )推(tuī )动(dòng )用人单位工(💲)会建(🍵)立“一函两书(shū )”工作机(🕓)制，通(🚲)过《提(tí )示(shì )函(hán )》《工会女职(🧛)工劳动保护监督(dū )整改意(⭐)见书(👢)》《工会女(nǚ )职(zhí )工劳动(💼)保护(😡)监督处理建议书》，督促(🤤)企业(🥢)依法加强女(nǚ )职(zhí )工(gōng )劳(😿)动保护。

这是一系列聚焦亿(🕶)(yì )万女职工的关爱行(🤖)动—(😥)—

——加强源头参与(🎓)。

——(⏮)加强源(yuán )头参与。

包括(🔦)相关(🏨)制(zhì )度(dù )机(jī )制不健(🐼)全、(👨)不同程度存在就业(yè(➿) )性别(😼)歧视、缺乏支持职(zhí )工(gō(⚡)ng )平(píng )衡工作与家庭责任的(🖤)措施(🔝)，等(děng )等。

积极参与涉及(✨)性别(🌨)(bié )平(píng )等(děng )相关法律法规(🎧)政策文件制定修订，对加强(🥘)保障男女(nǚ )职(zhí )工(gōng )平等(🌈)就业、解决就业性别(⛓)歧视(📳)(shì )问题和完善生育保(📽)障制(🌯)(zhì )度(dù )、建立健全生(🆒)育支(♒)持政策、加强(qiáng )女职(⛰)工劳(🦋)动保护等提出(chū )意(yì(㊙) )见建(🕟)议。

——深入企业、事业(yè(😪) )、机关等用人单位，深(shēn )入(🅿)(rù )社(✨)(shè )区、工业园区、商(🥑)务楼(👢)宇，对(duì )女职工休息哺乳室(💹)建设(shè )的(de )硬(yìng )件标准、管(🏁)理制度、经费补助等提出(💒)要求并开展督(dū )导(dǎ(🆙)o )检(jiǎ(📍)n )查。

——开展调查研究(😈)。