小村糙事

品牌(pái )5：提素建功

随着八音(🤐)(yī(🏙)n )的(🔑)响起，唢呐争鸣，小孩子们(men )举着船灯或(🆕)提(😗)着(🐕)花灯(📦)(dēng )，嬉闹着看着点燃了(le )的“福”灯、花篮(⛽)灯等(🗑)传统花(huā )灯被大人们用木杆担(dān )起(🥪)，大家(🖨)(jiā )都掌灯、列队(duì )，开始(shǐ )环村游巡(🎐)。

包(😍)括(🥗)相关(👶)(guān )制度机制(zhì )不健全、不同(tóng )程度(🚟)存(cú(🚖)n )在就业性别歧视、缺乏支持职(zhí )工(💭)平衡(🏬)工作与(yǔ )家庭责(zé )任的措施(shī )，等等(😉)。

一(🖱)件(♑)花灯，从骨架、灯户、灯群(qún )直到缀(🚄)好(🉑)(hǎ(🚋)o )灯花(🏼)，就如同一个人(rén )的人生一般，经历着(🔪)(zhe )初萌(🚍)、出(chū )生和成长，都等待着(zhe )烛心被点(🏗)燃的(♈)璀璨……在邹宏(hóng )达的眼中，这(zhè )就(🌛)是(🏕)最(🍞)(zuì )美(〽)的时刻。

据了解，目前女职(zhí )工专项集(🌮)体合(🏯)(hé )同工作(zuò )已向非公、中小企业和(🔒)新建(🔒)企(qǐ )业不断延伸，并积极(jí )引导、推(🈯)(tuī(🥔) )进(👋)在区域性、行业性(xìng )工会联合会特(🥩)别是(🚸)小(xiǎ(📇)o )微企业工(gōng )会联合会中实现女职(zhí(🔩) )工专(🙇)项集体合同工作(zuò )覆盖。

——造就“三(🗨)型”女(🏴)职(zhí )工队伍

值得一提的是(shì )，推进女(🎼)(nǚ(🔷) )职(🌛)工专(🍛)项集体合同签(qiān )约、履约，每年都是(💙)(shì )女(🐭)职工维(wéi )权行动月活动(dòng )的重点(diǎ(🎱)n )内容(🏐)之一。

“企业不得因女职(zhí )工怀孕、生(🔫)育(📰)(yù(♌) )、哺乳(rǔ )降低其工(gōng )资、予以辞退(💽)、与(🎫)其(qí(🗣) )解除劳动或者(zhě )聘用合(hé )同”“女(nǚ )职(🧚)工比(🏑)较多的用人单(dān )位应当根据女职工(🌈)的(📵)(de )需(🛥)要，建(jiàn )立女职工卫生室、孕(yùn )妇休(📄)息(📛)室(🚖)、哺(📅)乳室等(děng )设施”……一份份女职工专(🔭)项(xià(💼)ng )集体合同的签订，意(yì )味着女职(zhí )工(🍮)的特(🗽)殊利益(yì )进一步(bù )有了保障。

而这正(🐑)是(🚊)湖(🌠)南各级(jí )工会以女职工(gōng )培训学(xué )校为(🧣)载体(🔢)，大力推进女职工素(sù )质提升成果的(🎈)(de )生动(🏵)展(zhǎn )现。