河流 第一季

品牌7：职(🦁)工子女(nǚ )托管服(fú )务(🖐)

如(rú )，密切跟(㊗)进供给侧(⤵)(cè )结构性(🐒)改革、化解过剩产能、处理“僵尸企(💪)业”过程中(😋)(zhōng )女职(zhí(🗽) )工就业安置问题，动态掌握在档困(😌)难女职工诉(🥚)求(qiú )，及时(🚧)、精准地(🗝)帮(🐣)(bāng )助她(tā )们(men )解决(jué )实际困难；积(🔗)极提(tí )供(🐩)职业技能(💆)培训、就业创业支(zhī )持，增强困难(📜)女(🤕)职(zhí )工内(🍅)生动力(lì(🍇) )和脱贫能力(🚳)；健全(quán )完善实事化(➰)、项目(mù )化(🗣)、规(guī )范(🈯)化(huà )服务(💕)模式，推进姐(jiě )妹献爱心、“三八”助单(🕧)亲、六一(🐌)慰问等特(⏬)色服(fú )务品牌(pái )工作(zuò )……据统(🐄)计，2011-2016年，全总每(🙌)年安排“女(⛴)职工关爱(🛅)行(⏸)(háng )动”帮扶资金4000万元(yuán )。

政(zhèng )府(fǔ )部(🌂)门(mén )可以(🧜)收集更多(🤒)、更(gèng )细致的民意，直接(jiē )传达信(❗)息(😪)。

几年来，全(🤡)总女职(zhí(🍌) )工委员会共(🤥)(gòng )安排“女职工关爱(à(🍘)i )行动”专项帮(🔒)扶资(zī )金(🏾)共计(jì )2.4亿(🕝)元(yuán )，帮扶救助困难女(nǚ )职工803.57万人次(♌)，其中单亲(📼)困难女(nǚ(🍘) )职工120.56万人次，女性(xìng )农民工(gōng )162.24万人(⏪)(rén )次……近(🦉)年来，聚(jù(💡) )焦女职工(😄)最(🚨)关心最直接最现实(shí )的利益问题(📥)，全总(zǒng )女(🐌)职工(gōng )委(❇)员(yuán )会扎实开展“女职(zhí )工关爱行(🐢)动(💴)”，成为女职(✏)工贴(tiē )心(🦒)的“娘家人”。

如，上海市(shì )总工会提出(🍙)在用人(rén )单(⛺)位内部建(🍵)立亲子(zǐ(🌮) )工作室，率(lǜ )先出台亲子工作室(shì )机(🛢)构设置和(🌛)管理标准(🗜)，为促进(jìn )职工子女托管服务(wù )规(🖍)范化(huà )发展(🚉)(zhǎn )提供了(⭐)样板；北京(🤽)(jīng )市总工会积极利用社会资源，做(👸)好承接职(📕)工子女(nǚ(🕥) )托管的(de )公共(gòng )管理和服务职能，为全(🆚)国提供了(😫)可复制可(🔝)推广的(de )经验；潍坊市总工(gōng )会定(🎌)位(wèi )于小(xiǎ(✊)o )城市托管(🏩)需求，因(yī(🔣)n )地制宜、灵活多样(yàng )推进职工子(zǐ(🌬) )女托管服(🔻)务工作。

—(🚊)—贵州、新疆开展万名工会(huì )干(🎆)部关爱万名(🔁)留守(shǒu )儿(🤕)童、“民(mín )族(🦒)团结一家亲”等(děng )活动，推动实现一(💑)对一帮扶(🌎)解(jiě )困；(🧜)

为发挥典型示(shì )范作用(yòng )，全(quán )总女(💚)职工委员(🐛)会通(tōng )过(🕔)开展全国先进女职工集体和(hé )个(😖)人表彰工作(💣)，大(dà )力表(🎦)彰(zhāng )全国(🕌)(guó )五一巾帼奖状(奖章(zhāng ))和标兵岗(标(🐝)兵)获得(dé(🚀) )者，展示女(🦋)(nǚ )职工爱岗敬业、创(chuàng )新创造、(🎲)精益求精的(🕓)巾帼风采(🖐)(cǎi )。