四大名捕之入梦妖灵

手册(🍋)明示(shì )了用人单位(🗳)应(🐤)建(jiàn )立的制度机(jī(🔯) )制(🔂)、工会组织应(yīng )发(👈)挥(🔤)的监督作用，分析点(🦆)评(🥏)实践案(àn )例，提供检(♈)(jiǎ(🍄)n )查清单便于用人(ré(👫)n )单(🍉)位自查和工会监(jiā(🔼)n )督(🛂)。

据了解，目(mù )前女职(🐮)工专(zhuān )项集体合同工(🥍)作(zuò )已向非公、中小(👁)企(qǐ )业和新建企业不(🖼)(bú )断延伸，并(bìng )积极引(yǐn )导、推进在区域性、行业性(xìng )工会(🏾)联合会特别(bié )是小(👐)微(⏹)企业工会联(lián )合会(🍘)中(😡)实现女职(zhí )工专项(📴)集(☕)体(tǐ )合同工作覆盖(♓)。

“全(🕸)总连续四年组(zǔ )织(🏊)开(🕔)展女职工维(wéi )权行(🐋)动(🍲)月活(huó )动，各地广泛(🅿)开(🥀)(kāi )展了普法宣传、(👻)集(jí )中要约、监督检(🥦)(jiǎn )查等形式多(duō )样的(🐱)维权活动”“总结发布维(🌈)护女(nǚ )职工权益优秀案(àn )例，建立健(jiàn )全‘一(yī )函两书’制(🚎)度及(jí )女职工法律(lǜ(🎸) )援助工作机制”“编写(⛴)制(🤔)定了《促(cù )进工作场(✍)所(🎆)性别(bié )平等指导手(🛢)(shǒ(🌴)u )册》，明示用人(rén )单位(🐏)应(🙀)建立的制度(dù )机制(🤽)、(🌧)工会组织(zhī )应发挥(🏋)的(🎸)监(jiān )督作用”“多层(cé(🐧)ng )次多渠道开展女职(zhí(📔) )工业务技能培训(xùn )、(🛅)科学文化(huà )普及，组织(😭)动员(yuán )女职工积极参与劳(láo )动和技能竞赛，深化女职工(gōng )技(✡)术创(chuàng )新活动”“通过(guò(👚) )大讲堂、‘写家书(🥥)·(🕯)传亲情(qíng )’、‘书(👗)香(🧞)三八’读书活动，培(💚)育(🔆)(yù )好家风”……

——(🤺)造(🕎)就“三(sān )型”女职工队(♿)伍(🥤)

如(rú )：江西省赣州(⬇)市(🙌)(shì )总工会目前(qián )已(👣)建立女职工创(chuàng )业孵(😎)化基地18个，为(wéi )5800余名女(😑)职工创业(yè )提供了技(🏾)术(shù )培训，80%的参训女(nǚ )农民工、下岗失业(yè )女职工实现了再(⤴)(zài )就业；黑龙(lóng )江省(😲)总(zǒng )工会大力开展(📞)女(⛽)(nǚ )职工创业创(chuàng )新(🎠)创(🏟)造创效“四(sì )创”活动(♏)，培(🔠)养出(chū )一大批高素(👉)质(🕷)、高技能女性(xìng )人(😹)才(🍲)。

在家人眼(yǎn )里，邹宏(📪)达(⏪)对制作(zuò )花灯有着(🏇)几(🙄)分痴(chī )迷。

——撑(chē(🌛)ng )起女职工权益“保护伞(🤭)”

积极参与(yǔ )《社会保障(🌸)(最低(dī )标准)公约》和《生育保护公(gōng )约》批约可行性研(yán )究论证(🐮)，提出意(yì )见建议。