code blue 第2季

多(⛽)名(míng )幼教行业投资人和(🈷)从(cóng )业者均(jun1 )认为，营利园(✳)转普惠(huì )园之后(hòu )，盈利(🏾)空间缩窄，经(jīng )营成本(bě(🍌)n )降低，很(🔖)有可能导致(zhì )教(👸)育品(pǐ(💎)n )质的下降。

今年1月(⛽)下(xià )发(😊)的《通知》明确要求(🤖)，针对摸(🤔)底(dǐ )排查出的问(🔟)题，将按(🐊)照“一(yī )事一议”“一(📀)园一案(🧐)”的要(yào )求逐一(yī(📘) )进行整(📺)改。

今年1月，北京市(shì )修订(🦃)了《市级财政支(zhī )持学前(🈸)(qián )教育事业发展补助资(👻)(zī )金管理(lǐ )使用实施细(🚅)则》，对(duì )普惠幼(yòu )儿园不(👎)再分一二三级(jí )园差别(🌶)(bié )补助，而是均按每人(ré(🍲)n )每月1000元(🔹)(yuán )给予生均定额(💤)补助。

采(🐛)写/新(xīn )京报记者(📽) 冯琪

对(😾)行业内部分(fèn )幼(🛠)儿园品(📑)质的质疑似乎是(📸)业(yè )界(🎁)共识。

“之前办幼儿(🦉)园可(kě(👃) )能有几(jǐ )百万甚至上千(⛪)万的利(lì )润，转(zhuǎn )普惠后(🈶)可能只有100万的(de )利润。

有类(⛓)似境遇的从(cóng )业者(zhě )不(🔆)在少(shǎo )数。

一是对作业设(🕝)计(jì )的意图(tú )与价值要(😵)给家长更多(duō )的指导(dǎ(🎬)o )，以期达(🐬)成共识；二(èr )要(💂)对完(wá(😴)n )成这些作业进行(🏧)专业(yè(📲) )细致的(de )指导，以提(⛄)升家长(🛣)的家庭教(jiāo )育指(✍)导能力(🎅)；三要根据不同(🦄)(tóng )阶层(👬)的家庭进行区别要求，有(🏄)可能(néng )的条件下还需要(😰)学校(xiào )能够整(zhěng )合社会(😴)资源，帮助社(shè )会资源(yuá(😁)n )不足的家庭超越(yuè )自身(🌛)(shēn )限制。

2018年3月19日 十三届全(🐸)国人(rén )大一次(cì )会议举(🎏)行第七(🖌)次全体(tǐ )会议，任(🎾)命国务(🎎)院26个组成部(bù )门(🐓)的“一把(🛴)手”。

同时，各(gè )地具(🕳)体(tǐ )的(🕸)认定标准、补助(📫)标准和(👢)扶(fú )持政策还没(🍽)出台，目(🧚)前处于(yú )一个新老政策(🔗)交替的不明朗(lǎng )阶段，大(🥝)多数同行都在观望(wàng )。