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(中新经纬APP)

不(bú )同性质的企业对5G人(rén )才(🔥)都(🕣)有不(🐥)同(🥂)程(chéng )度(dù )的需求，其中(zhōng )私企人才需求(qiú )最多，达(🤺)52.67%；(🥙)其次(🤓)是(⏰)(shì )国内上市企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只占到了3.66%。

从(cóng )猎聘(🔅)平台(💌)5G领(♏)域(yù )公司的简历投递(dì )者的专业背景(jǐng )分布TOP10来看，计算(🥧)机(🤴)(jī )、(🕳)电子类、通(tōng )信(xìn )工程类专业背(bèi )景的人才占多(🦁)数(📡)。

工信(😨)部(🕑)部长苗(miáo )圩表示，2019将在一(yī )些地区发放5G临(lín )时牌(⌚)照(🤹)。

因而(😔)人(🛳)才(cái )需求非常旺盛(shèng )，可容纳的就业(yè )机会也为(🎉)最(👼)多(duō(💓) )。

薪(⏬)酬水平较高也(yě )是5G人才的让人艳(yàn )羡的一大特点(⛄)(diǎn )。

从(⛓)猎(💡)聘平台企业(yè )发布的5G相关技(jì )术性职位薪资来(lái )看，20-40万(🏴)元(🎊)的职(😘)(zhí(🙂) )位居多；一些5G方面(miàn )的资深技术专(zhuān )家(jiā )，企业(📴)给(👲)出薪(🏹)(xī(🍀)n )资高达50万元以上，其中也不乏年(nián )薪百万的职位(🍚)。

国(🐺)内上(🌞)市(📵)企业(yè )的人才需求占比位(wèi )居第二，上市(shì )企业(⏱)具(🍎)备较(🚒)强(😧)的(de )资源调配能力(lì )和市场影响力来布(bù )局新业务(👥)、组(🎊)建(✋)(jiàn )新团队，用新(xīn )型人才来助力企业(yè )在资本市场上(shà(🍓)ng )获(⬇)得更(🧔)好(🥢)的发展(zhǎn )。