无主之地1

各级工(🥍)会女职工组(♋)织探索(🐾)(suǒ )创新(Ⓜ)(xīn )了“互联(lián )网+”的普(🤙)法宣传(🐠)方式，通过发放法律法规书(🔛)籍资料、制作(🐰)宣传板报、开展线(👃)上线下(🌗)互动融合等活动(dòng )，广(guǎng )泛(🥄)宣(xuān )传国(guó )家(🌡)和(hé )地方(fāng )女职(zhí(🆑) )工权(quá(😙)n )益保(bǎo )护法(fǎ )律法(fǎ )规，推(🤟)动(dòng )普法(fǎ )宣(🥩)传(chuán )工作进企业、(🍺)进车间(📎)、进班组。

这些举措都指向(🏁)同一个目标：(👡)认真履行工会基本(📎)职责，维(🎥)护好发展好女职(zhí(💯) )工合(hé(👠) )法权(quán )益，满足女职工美好(🕛)生活需要，团结(😄)动员广大女职工奋(🦐)斗新时(🏷)代。

人力资源社会保障部、(⭐)全国总工会等(🏅)(děng )9部门(mén )联合(hé )制(👱)发(fā )了(🎖)《关于(yú )进一(yī )步规(guī )范招(♟)(zhāo )聘行(háng )为促(👡)(cù )进妇(fù )女就(jiù )业(🔋)的(de )通知(📺)》，明确不得以性别为由限制(🎰)妇女就业、拒(📼)绝录用妇女，不得将(🔧)限制生(💥)育作为录用条件，不(🥡)得差别(🚐)化地提(tí )高妇(fù )女对(duì )妇(👦)女(nǚ )录用标准(🍄)等。

此外，各地工会借(⏬)助社会(🏩)资源，强力推进女职工哺乳(💳)室建设。

截至2018年(🛃)9月，全国已建立(lì )女(🌿)职(zhí )工(🎸)休(xiū )息哺(bǔ )乳室(shì )的基(jī(🤳) )层企(qǐ )事业(yè(🥊) )工会(huì )达28.6万(wàn )个。

中(🍮)车(chē )集(🎸)团(tuán )工会(huì )的努力，只是各(🈵)级工会以女职(🎑)工权益保护专项集(😁)体合同(👟)工作为抓手，加强工(🏤)会女职(⛸)工维权机制建(📵)设的一个缩(🏂)影(yǐng )。

在(zài )调研(⛏)(yán )基础(chǔ )上，对存在(⭐)问题积(🐊)极提出整改意见，并总结推(🚔)广基层典型经(🤠)验。

“其实最难的是头(☔)两年，不(🉐)太了解(jiě )工艺(yì )的技(jì )巧(🧝)。

——河北(běi )省(🔭)总(zǒng )工会(huì )将“爱心(🖖)(xīn )妈妈(🎠)(mā )小屋(wū )”分(fèn )为企(qǐ )业、(🌩)工业园区、商(🚰)务楼宇、公共场所(🛶)、医疗(👇)保健等5大类，细化标准、分(🌶)类建设。