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全总(zǒ(🥛)ng )女(nǚ )职工部(♟)编印(yìn )了《女职工(❣)权益维护法(🏸)(fǎ )律知识微手(shǒu )册》，向各地免(✋)费发放(fà(🍈)ng )，并提供法(fǎ )律(lǜ )知(😁)识竞赛题(🐼)库；北京、(👇)上海、海(hǎi )南(ná(🐈)n )等地通过12351职(🖖)(zhí )工服务热线、微信公众(zhò(🔯)ng )号、服务(🐩)中(zhōng )心接待窗口为(🍤)女职工提(💛)供咨询服务(📴)(wù )，开设女职工(gōng )维权绿色通(🏍)道；内蒙(⛸)古(gǔ )、浙江、四(sì(🌠) )川、青海(🚥)、宁夏、新(🔚)疆(jiāng )等省(区、市(🤙)(shì ))及(jí )沈阳(🍆)、大庆(qìng )、长沙等地市工会(🎟)利用(yòng )微(🎚)信平台开(kāi )展女职(🎟)工维权知(🎮)识竞赛(sài )活(🛸)动；广东(dōng )省(shě(🖇)ng )总工会则以(😛)“倾听工人(🕍)心声——关(guān )注女(㊗)职工权(quá(🗞)n )益”为主题举办“工人(rén )在线”交(✌)流(liú )活动，邀(🥍)请专家学者与女职工和网(wǎ(🥄)ng )民(mín )进行(🔷)在线交(jiāo )流。

与此同(🚠)时，各地工(👜)(gōng )会则将女(🚙)职(zhí )工专项集体(🌩)合同工作纳(🥛)入集体合同(tóng )工(gōng )作同部署(📝)、同推进(⚓)、同考核，着力(lì )推(📊)动基层单(🚲)(dān )位女职工(🎑)专项集体合同(tóng )与集体合同(🏈)(tóng )“三同步(🚈)”(同步协商、同步签(💷)订、同(tó(🚢)ng )步履约)。

——贯彻男女平等基(🅱)本国(guó )策的(🕝)工会行(háng )动

江麓机电集团有(🌙)限公司经(🍧)营管理(lǐ )部(bù )的考(💹)核员吴(wú(🦓) )琼曾是一名(📇)下料工，通(tōng )过苦(🤗)练自身(shēn )技(🛍)能，并一口气在公司的女职工(💟)业(yè )余(yú(🌉) )学校报了应(yīng )用文(😏)写作知识(👶)、计算机(jī(📖) )和网页制作(zuò )等三门课程，最(💄)终在“芙蓉(♌)杯”女(nǚ )职(zhí )工素质(🐿)达标竞赛(🎯)活动中脱颖而出(chū )，成长为“湖(🕸)(hú )南省技术(👣)能手”。

今年(nián )春节，有5个(gè )村(cū(🎫)n )子的“灯头(⏩)”都向邹宏达订制花(🐕)(huā )灯(dēng )。

随(🎅)着技艺(yì )越(🧦)来越纯熟、灵巧(😼)，请(qǐng )他做花(📰)灯的(de )人也越来越多。

积极参与(📌)《社会保(bǎ(🏅)o )障(zhàng )(最低标准)公(gō(🛳)ng )约》和《生育(🏺)保护公约(yuē(👛) )》批约可行(háng )性研究论证，提出(🧒)意见(jiàn )建(🤲)议。

人力(lì )资(zī )源社(🏈)会保障部(🛶)、全国总工会等9部门(mén )联合(💦)制发了(le )《关于(🔅)进一步规范招聘(pìn )行为促进(✨)妇(fù )女(nǚ(💽) )就业的通知》，明确不(🍂)得以性别(📴)(bié )为(wéi )由限(❕)制妇女(nǚ )就业、(🐵)拒绝录用妇(🦓)女，不得将限制(zhì )生育作为录(🗻)用条件，不(🥣)得差别化地(dì )提(tí(🅱) )高妇女对(⚾)妇(fù )女录用(🍻)标准等。

在家人(rén )眼里，邹宏(hó(🔱)ng )达对制作(🍞)花灯有着几分(fèn )痴(🉐)迷。