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与此同(tóng )时，中车集团(tuán )分布在各地的子(zǐ )公司(sī )也相继召开了(le )职代会，其中(🛐)有(🥞)一项(xiàng )备(🤴)受(🍃)女职工关(❤)(guā(🕠)n )注的重要(😑)议(🔸)程(chéng )——审(🚇)议通过并(bì(🔜)ng )签订(dìng )《女员(🧑)工权益(yì )保(📵)护专项集体(⌚)合同》。

调查发(🌘)现，仍有一些(⏯)企业在贯彻(✨)落实性别(bié(🤤) )平等(děng )相关(🛥)法律法规(guī(🚍) )，促进工作场所(suǒ )性别(bié )平等方面存在(zài )问题。

各地工会则积极推动女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作纳入地方《妇女(nǚ )权益保障(🍓)法(🌶)实(shí )施办(😯)法(🥓)》，并与地方(🌁)(fā(💌)ng )人社、企(🌧)联(👂)等(děng )制发推(🌠)行女职(zhí )工(🤮)权益保护专(🥎)项(xiàng )集体(tǐ(🥀) )合同工作指(💋)导(dǎo )意见，为(🗨)推进女职工(🥦)(gōng )专项集体(🧝)合同(tóng )工作(🎅)提供法律制(🔤)度保障。

5年间(🛫)(jiān )，在(zài )各级工会女职(zhí )工组织的不懈努(nǔ )力下(xià )，工会女职工(gōng )工作形成了八个响亮品牌：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工专(🈯)项(🍎)集体合同(🎖)(tó(💡)ng )、女(nǚ )职(📢)工(🦊)休息哺乳(rǔ(🥩) )室建设、女(🤛)职工维权(quá(🎂)n )行动月活动(🗻)、女职工提(🔫)升素质建功(🎧)立业工程(ché(🐎)ng )、职(zhí )工子(🎢)女托管服(fú(🔒) )务、“女职工(🤡)关爱行(háng )动(⛱)”和家庭文(wé(🐗)n )明建设。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、全(quán )国总工会等10部(bù )门联合制发了《关于(yú )加快推进母婴(yīng )设施建设的指导意见(🕐)》，进一步明(mí(⏩)ng )确(🛄)：到2020年底(☔)，所(🏢)有应配置(👶)母(🈸)婴(yīng )设施(shī(🍁) )的公共场所(🍇)和(hé )用人单(😁)位基本建成(🐦)标(biāo )准化母(🚷)婴设施(shī )。

—(😎)—加强源头(🆒)参与。

一方面(🥀)(miàn )，推(tuī )动将(🐑)“企业签(qiān )订(🤭)女职工专项(✒)集(jí )体合(hé )同”纳入《劳(láo )动合同法》予以明确规定。