玩具总动员之惊魂夜

包括(🕔)相关制(🙁)(zhì )度机(🚞)制不健(🤷)全、(♒)不同程(🐍)(chéng )度存在就业性别歧视、缺乏支(zhī )持职工平衡工作(zuò )与家(🦂)庭(tíng )责(👱)任的措(🐍)施，等(dě(🔸)ng )等。

结(jié )合维(😬)权行动(🕛)月主(zhǔ )题，各(gè )级工会女职工组(zǔ )织还主(zhǔ )动加强了(🌍)与地方(🔜)(fāng )人大(🔢)和(hé )政(🔪)府有关(🚾)部门的联系(🀄)配(pèi )合，以非公中小微企业(yè )为重点，联合开展监督(dū )检查，对(⚽)违反《女(♟)职工(gō(⏱)ng )劳动保(🌸)护特别(🏛)规定(🗾)》、侵害(🏫)女职工权益的用人(rén )单位提出督促整改意见(jiàn )。

人力(lì )资源(✨)社会保(🙆)障部(bù(🌎) )、全国(❤)(guó )总工(⛏)会等(🤴)9部门联(🈷)(lián )合制发(fā )了《关于进一步(bù )规范招(zhāo )聘行为促进妇女(nǚ )就(👻)业的(de )通(💇)知》，明确(🛅)不(bú )得(🐱)以性(xìng )别为(💚)由限制妇女(nǚ )就业、拒绝录用妇女，不得将(jiāng )限制生育作为(🏢)录用条(🥙)件(jiàn )，不(👪)得差别(💵)化地提(🚸)高妇(🦖)(fù )女对(👛)妇女录用标准等。

所以一过完正月十五，他就赶忙连夜去文昌(🍃)城(chéng )区(🛷)看花(huā(👅) )灯展，学(🌤)习别人(⏯)(rén )家(🈸)的经(jī(🔯)ng )验和新技术。

“女职工(gōng )法制宣传教育与(yǔ )权益维(wéi )护”“提升协(🍾)商(shāng )质(🏫)量、增(🕶)强合同(🗳)实效，推动《特(🍙)别规定》贯彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯(guàn )彻落实，依法维护女职(🆙)(zhí )工合(🐼)法权益(📭)和特殊(🦒)利益(yì(🥚) )”“加强生育保(🦅)护，依(yī )法维护女职工合法权益(yì )和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年(😗)，全(quán )总(👚)女职工(👮)委员会(🎤)(huì )在全(🦖)国(guó(🛤) )范围内(📘)组织开展(zhǎn )的女职(zhí )工维权行动月活(huó )动，主(zhǔ )题在变，但关(😳)注(zhù )的(💬)核心(xī(🎲)n )问题从(🈶)未改变：为(🍩)女职(zhí )工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

——南京市总工会推(tuī )动质监(🌃)部门制(📥)定《工作(🦎)(zuò )场所(🌨)爱心母(😋)婴室建设与(🕋)(yǔ )星级评定规范》，成为(wéi )首部面向职工的公益服(fú )务类地方(🎡)技术规(🏄)范。

近(jì(🌹)n )年来，先(💼)后开展(🐉)了《女(📱)(nǚ )职工(🚩)劳(láo )动保护特别规定(dìng )》贯彻(chè )落实情况调查、全面两(liǎng )孩(💟)政策下(😙)生育保(👰)(bǎo )障制(🐖)度(dù )问题研(💷)究、生育(yù )政策调(diào )整后如何帮助女(nǚ )职工解(jiě )决生育后(🕯)顾之忧(💱)、企业(📑)(yè )性别(🔹)平等机(🎀)制建设等调(❓)(diào )研，全面深入了解用人(rén )单位落实国家相关法律(lǜ )法规情(💰)况。