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“企业不得因女职工怀孕、生育、哺(🍨)乳(rǔ )降(👺)(jiàng )低(dī(🕒) )其工资、予以辞退、与其解除劳动或(huò )者(🈷)(zhě )聘用(🦈)合同”“女(🕴)职工比较多的用人单位(wèi )应(yīng )当根据女职(👌)工的需(🕥)要，建立(🐇)女职工(📪)卫(wèi )生(shēng )室(shì )、孕妇休息室、哺乳(💄)室等设(😨)施”……(🅱)一(yī )份(🆚)份(🏐)女职工专项集体合同的签订，意(yì )味(wèi )着(🏍)(zhe )女职工(🆙)的特殊(⤴)利(📆)益进一步有了保障。

这(zhè )件事给了他难忘(🏗)的教训(👎)，此后，邹(🎆)宏(hóng )达(dá )决(jué )定外出学习经验。

“什么是工作(🏑)场所(suǒ(💥) )性(xìng )别(🥎)平等？”“我国促进性别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法(🍹)规和已(✍)批准的(🏧)相关国(📘)际公约有哪些(xiē )？”“性别平等应纳入(💠)用人单(🚅)位哪些(✋)制度(dù(🐃) )？(🚾)”日前，一本由全国总工会编制的《促(cù )进(jì(🉐)n )工作场(🍃)所性别(🌕)平等指导手册》印刷出(chū )版(bǎn )。

与此同时，不断(🚑)深化女(🥎)职工技(🙊)术创(chuàng )新(xīn )活(huó )动。

一件花灯，从骨架、灯户(🐱)、灯群(🧟)(qún )直(zhí(🐟) )到缀好灯花，就如同一个人的人生一般(bān )，经(👂)历着初(🏧)萌、出(🕒)生和成(🔤)长，都等待着(zhe )烛(zhú )心(xīn )被点燃的璀璨(🚴)……在(🔤)邹宏达(📂)的眼中(🍥)，这(🕔)(zhè )就是最美的时刻。

值得一提的是，推(tuī )进(🤡)(jìn )女(nǚ(🙅) )职工专(🅾)项集体合同签约、履约，每年(nián )都(dōu )是女职(🔌)工维权(🛍)行动月(🐨)活动的重点内容(róng )之(zhī )一(yī )。

2019年1月底，中车戚(📱)墅堰所(🐈)召开了(⭕)二届(jiè )职(zhí )工代表大会三次会议。

积极参与(🐼)《社会(huì(🚁) )保(bǎo )障(🆗)(最低标(🐫)准(😍))公约》和《生育保护公约(yuē )》批(pī )约可(🥟)行性研(💾)究论证(🎉)，提出意(♎)见(🍪)建议。