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专家指出，近几(jǐ(🔻) )年(nián )，网(😍)络问政已(🤓)经成为(wéi )民众生活中的“必(🐖)需品”，但不(bú )能(né(🧛)ng )因(yīn )此抛(🖲)弃传统(💽)的问政和(🍱)互动。

结合女职工需求，一些(🏄)地(dì )方(fāng )和(hé )基(🐡)层工会女职工组(zǔ )织明确(🥜)工作定位、主动(🦈)作为，积(jī(💐) )极(jí )推(😿)(tuī )进解决(👏)女职工生育后顾之忧工作(🗻)，开展了各具特点(🙅)的(de )托(tuō )管(guǎn )服务(💈)。

为发挥典(🉐)型(xíng )示范作用，全总女职工(🛀)委员会(⛅)通(tōng )过(guò(🐼) )开(kāi )展(zhǎn )全国先进女职工(🤹)集(jí )体和个人表(🏡)彰工作，大(🚔)力表彰(🚂)全(quán )国(guó(🍵) )五(wǔ )一巾帼奖状(奖章)和标(🗯)兵岗(标兵)获得者(🥩)，展示女职工爱(ài )岗(gǎng )敬(jì(🌮)ng )业、创新创造、(💏)精(jīng )益求(💦)精的巾(⛰)帼风采。

”沈(🚾)阳指出(chū )，通(tōng )过网络问政(🌶)，政务工作的上传(🧙)和下达实现了“去(😺)中介(jiè )化(🤧)(huà )”，加速信息的流转(zhuǎn )。

如，上(🥩)海市总(🕊)工会提出(🍎)在用人(rén )单(dān )位(wèi )内(nèi )部(🆒)建立亲子工作室(🏬)(shì )，率先出(🛥)台亲子(🚉)工作室机(🧗)构设置(zhì )和(hé )管(guǎn )理标准(❄)，为促进职工子女(🐉)托管服务规范化发展提供(🌌)了(le )样(yàng )板(bǎn )；北京市总工(🐥)会积(jī(🏄) )极利用社(🏼)会资源，做好承接职工(gōng )子(🎀)(zǐ )女(nǚ )托管的公(🥌)共管理和(🤙)服务职(🚞)能，为全国(👋)提供了可复制可(kě )推(tuī )广(🌼)(guǎng )的经验；潍坊(🥦)市总(zǒng )工会定位于小城市(🎎)托管需求，因(yīn )地(🏩)(dì )制(zhì )宜(➡)(yí )、灵(🤧)活多样推(⚓)进职工子女托管服务工作(🧠)。

随着互联(lián )网(wǎ(📨)ng )的(de )普及，网上群众路线已然(❗)成为常态。