魔女2在哪看

据了(le )解，目前女职工(👽)专项(xiàng )集体合同工作(🥁)已向非(fēi )公、(👜)中(zhōng )小(🈷)企业和新建(jià(🕌)n )企业不(bú )断延伸，并积(🐰)(jī )极(🥎)引导(dǎo )、推(tuī )进(😚)在区域性、行(🏥)(háng )业性工会联合会特(🕯)别(bié )是小微企业工会(🛅)联合(🥉)(hé )会中实现女职(🛐)工专项(xiàng )集体(🕧)合同工作覆盖。

多年来(🐡)(lái )，各级工会女(nǚ )职工(🈂)组(zǔ )织突出工(😌)作重点(🔽)，着(zhe )力在重点领(🧥)域、关键(jiàn )环节上下(🎛)功夫，推进(jìn )女职工专(💟)项集体合同(tó(🛬)ng )工作取得显著成效。

“什(😰)么(me )是工作场所性(xìng )别(🍭)平等(☔)(děng )？”“我国促进性(🍶)别(bié )平等(děng )相(🧒)关法律法规和(hé )已批(🤸)准的相关国际公(gōng )约(😜)有哪(😔)些？”“性别(bié )平等(🤣)应纳入用人单(🚄)位(wèi )哪些制度？”日前(🌻)，一本由(yóu )全国总工会(🤞)编(biān )制的《促进(🙁)工作场(😡)所性别平(píng )等(🥇)指导手册》印刷出(chū )版(🔡)。

据了解，目前女(nǚ )职工(👦)专项集体合同(🚏)工(gōng )作已向非公、中(🌙)小企(qǐ )业和新(xīn )建企(🛐)业不(📧)断延(yán )伸，并(bìng )积(🍻)极引导、推进(🤛)在区(qū )域性(xìng )、行业(🗻)性工会联(lián )合会特别(🔍)是小(👀)微企业(yè )工会联(🌼)合会中实现女(🐠)(nǚ )职工专项集体合同(🥠)工(gōng )作覆盖。

2019年1月底，中(🔉)(zhōng )车戚墅(shù )堰(⏪)所召开(🌼)了二(èr )届职工(📵)(gōng )代表大会三次会议(👖)。

人力资源社会保障部(🚌)(bù )、全国总工(🍨)会等9部门(mén )联合制发(🕡)了《关于进(jìn )一步规范(🛄)招聘(🕟)行为促(cù )进妇女(🗼)(nǚ )就业的通知(🍘)》，明确(què )不得以性别为(💞)由限制(zhì )妇女(nǚ )就业(❗)、拒(✴)绝录用(yò(👑)ng )妇女，不(❔)得将限制生(shē(🐾)ng )育作为录用条件，不(bú(🅰) )得差别化地提高妇女(🐶)(nǚ )对妇女(nǚ )录(📱)用标准(📞)等。

“‘背(bèi )奶妈(🔒)妈’们不(bú )用再躲(duǒ(✴) )进单位厕所里挤奶了(🍗)(le )！”2014年，全总女职工(🌩)(gōng )委员会在全国启动(🥌)了(le )“爱心妈咪小屋”建(jià(🏽)n )设工(🔐)作，为女职工提(tí(🥂) )供哺乳(rǔ )期特(🛌)殊劳动保(bǎo )护。

2019年(nián )1月(🛐)底，中车戚墅堰所(suǒ )召(🔣)开(kā(📀)i )了二届职(🚑)工代表(🍓)(biǎo )大会三次会(🕉)议。