鬼债

国内相(🏆)关领(lǐng )域(yù(🆕) )的企业迅速(😀)(sù )抓住商机。

在5G人才需求(qiú )分布排名前十(shí(🐕) )的城市中，北(🎻)京、深(shēn )圳(🔜)位居前二，分(⛹)别为28.83%、20.22%；上(🦎)海排名(míng )第(dì(🌶) )三，人才需(xū(♎) )求占比为16.79%。

5G带(🍆)来技术革(gé(😼) )命的同时，也(yě )为社会创造巨大的财(cái )富和(🆒)就业机会(huì(🚰) )。

这被视为我(🏚)国推进(jìn )5G的(🕜)(de )一个标志性(🔗)起(qǐ )点。

5G带来技术革命的(de )同(🚐)时，也为社(shè(✳) )会创造巨大(✖)的财富和(hé(🐧) )就业机会。

随(suí )着网络云化发展(📓)趋势(shì )的(de )推(🍰)进，传统以(yǐ(🎬) )通讯领域人(🦏)才需求为(wé(😽)i )主的运营商(🐜)正(zhèng )面临巨大(📈)挑战，他们(men )也(🗻)(yě )需要软件(💫)工(gōng )程师的(🍗)加入，增强自身(shēn )的研发力量。

不同性质的企(👉)业对5G人(rén )才(🤓)都有不同程(☕)(chéng )度的需求(🎴)，其中私企(qǐ(🏉) )人(rén )才需求最多，达52.67%；其次(🧐)是国内上市(🎋)(shì )企业，为21.87%，外(⚽)(wài )企为13.59%，国企(😽)只占到了(le )3.66%。

2018年12月召开的(de )中央经济(💆)工作会议明(💙)(míng )确(què )指出(🐱)“要加快(kuài )5G商(🕳)用步伐”。

3、5G相(🚥)关(guān )职位薪资：丰(fēng )厚不(🙋)差钱