灌篮高手全国大赛

大会发言人(🧡)张业遂就大会议程和(✨)人大工作相关(🖲)的问题(📗)回答中外记者(⛩)提问。

2018年8月(yuè )，李(🍬)女士因(🐐)怀孕生子，向公(🎺)司请了产假。

”他直言，工(🛥)产假期间，企业(🍰)原有工作岗位必须要(♋)有(yǒu )人填补，因(🔐)此，在女职工生育回归(📣)工作后，原有的(🍺)工作岗(🏳)位可能就不存(🆑)在了，原有的工资水平(🐵)(píng )可能就无法(🥉)保证了，由此造成了生(🎳)育后女性回归(🎣)工作岗位的重重困难(📳)。

这一次，他召回(🏷)了刘帅(💚)(shuài )，并帮助他解(🏌)决了合同问题。

张业遂(📫)介绍，全国人大(🔎)常委会已将制定个人(🛍)信息保护法列(🖍)入本届(jiè )立法规划，相(🍭)关部门正在抓(🧢)紧研究和起草，争取早(👜)日出台。

产假期(💁)满后，李(🚿)女士回到单位(❣)，发(fā )现原工作岗位已(💝)被公司招聘新(⛲)员工顶替。

那么，中小企(💓)业在遇到这样(🕚)的情况该如何正确处(🔦)理呢(ne )？据介绍(🛹)，如因情(😁)势变更，企业需(🚬)要变更劳动者的工作(🐶)岗位，按照《中华(🗼)人民共和国劳动合同(🏙)(tóng )法》第三十五(💷)条的规定：用人单位(🌸)与劳动者协商(🌐)一致，可(🍯)以变更劳动合(🏋)同约定的内容(🎲)。

为保护(🏊)(hù )女职工的合(〰)法工资权益，《中华人民(✈)共和国妇女权(🚅)益保障法》第二十七条(🎭)规定：任何单(🥫)位不得(dé )因结婚、怀(🔭)孕、产假、哺(🍐)乳等情(🥂)形，降低女职工(💁)的工资，辞退女职工，单(🧠)方解除劳动(聘(🎟)用)合同(tóng )或者服务协(🙀)议。