爱与荣耀

加强与地方(fāng )人大和政府(🗑)有关(guā(🧜)n )部门的(🐐)联系配(👰)合(hé )，推(🔪)动加大(💨)性别(bié )平等相关法律法(fǎ )规执行情况的监(jiān )督检查力度；针(zhē(🍮)n )对一些(🐡)用人单(🐷)位(wèi )要(😌)求女职(🌸)工“怀(huá(🐑)i )孕排队”、生(😢)育(yù )待遇不落实、“四期”保护不到(dào )位、薪酬(❎)待遇不(🥃)(bú )平等(🗣)、职业(💶)发展(zhǎ(🐸)n )因生育(🐊)受限等问(wèn )题，全总(zǒng )女职工委员会和(hé )相关地方工会女(nǚ )职工(🕤)组织及(🍊)时协(xié(🍵) )同有关(🌛)部门调(🖊)查(chá )处(🌵)理，依法维护(hù )女职工合法权益(yì )和特殊利益。

“企业不得因女职(zhí(🤹) )工怀孕(👨)、生育(🧓)、哺乳(😵)降低其(🏮)工资(zī(🚘) )、予以辞退、与(yǔ )其解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女(nǚ )职工(🛡)比较多(🚄)的用(yò(🆖)ng )人单位(🏵)应当根(🌨)据(jù )女(🤘)职工的(🗑)需要，建立女职工卫生(shēng )室、孕妇(fù )休息室(shì )、哺乳室(shì(😓) )等设施(🕗)”……一(🛰)(yī )份份(💳)女职工(👓)专项(xià(🔦)ng )集体合同的签订(dìng )，意味着女职工(gōng )的特殊利益进一(yī )步有了保(🗑)障。

2019年(niá(🏵)n )1月底，中(📷)车戚墅(🗞)(shù )堰所(🚺)召开了(🕖)二届(jiè )职工代表大会三(sān )次会议。

品牌3：“爱心妈咪小屋(wū(🏥) )”

——南(🐇)京市总(📧)(zǒng )工会(🚉)推动质(🐳)监部(bù(🎪) )门制定(💯)《工作场(chǎng )所爱心母婴室建(jiàn )设与星级评定规(guī )范》，成(chéng )为(👄)首部(bù(🔩) )面向职(🎦)工(gōng )的(✡)公益服(🤙)务类地(🤞)(dì )方技术规范。

品(pǐn )牌4：女职工维权(quán )行动月

江麓机电(diàn )集团有(✉)限公司(😾)经(jīng )营(📴)管理部(⏲)的考核(🐍)(hé )员吴(🐠)琼曾是一名(míng )下料工，通过苦(kǔ )练自身技能，并(bìng )一口气在公司的(😓)(de )女职工(🤧)业余学(🐃)校(xiào )报(🍮)了应用(🍽)文写作(🏻)(zuò )知识、计算机和(hé )网页制作等三门(mén )课程，最终在“芙蓉(👽)杯”女职(💣)工(gōng )素(🌟)质达标(🍽)竞赛活(😖)(huó )动中(🧒)脱颖(yǐng )而出，成长为“湖南省技术能手(shǒu )”。