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结合维权行动月(yuè )主题，各(🏋)级工(🎳)会(huì )女(🎒)职工(🕗)组织还(🐺)主动加强了(le )与地方人大和政(zhèng )府有关部(bù )门的联系(😟)配合(🏓)，以非公(💍)中小(⛵)微企业(🎒)为重点(diǎn )，联合开展监督(dū )检查，对违反《女职工(👙)劳(láo )动(🤗)保护(🗨)特别规(🌸)定》、(🎷)侵害(hài )女职工权益的用(yòng )人单位提出督促整改意见(⛱)(jiàn )。

针对(📕)这些(🈺)问题(tí(😥) )，全总女(nǚ )职工委员会将调(diào )研成果转化为指导手册(〽)，为用(🚔)人单位(🌇)落实(😓)(shí )法律(⛽)法规规定、工会组织(zhī )开展促进工作场(chǎng )所性别平(☝)(píng )等(🤫)工作提(🏃)供具(🎖)体(tǐ )的(👫)帮助和指导。

27个省(区、市)总工会设立了(le )专项资(💍)金(jīn )；(🌶)许多(⏰)地方把(🎳)“母婴关爱室”建设纳入职(zhí )工维权帮扶中心(xīn )和职工(🍨)之家(🛑)建设重(🎫)要内(🐨)容(róng )、(🐾)工会工作年度(dù )考核。

——积极推动性别(bié )歧视问题(🍸)调查(🐖)处理。

品(🌂)牌(pá(🚘)i )2：女职(🚍)工专项集(jí )体合同

2016年女职工维权行动(dòng )月更是专门(👢)以“提(📫)升协商(👫)(shāng )质(🎒)量、增强合同(tóng )实效”为主题，在各地集(jí )中开展要约(🔯)行动(dò(📽)ng )和履(🛄)约督(dū(👜) )查。

品牌1：促进(jìn )性别平等