不能说的秘密2

北(💲)京(🔐)市昌平区宣传部部长(🔱)刘绍(shào )坚指出(😩)，要精准(zhǔn )打通与(yǔ )群众沟(gōu )通的“最(🥪)后(🕣)一公里”，搭建地方党委(🤖)政(zhèng )府与群(⛩)(qú(📈)n )众沟通的(de )平台，整合各(📫)(gè )类政务信息(🗯)的发布，畅通网络问政渠(🏊)道(dào )，及时(shí(🔺) )收(😧)集整理(lǐ )本地群(qún )众(🖱)在环(huán )境卫生(🐴)、生态环保、教育医(🍂)疗等方面的现(🐿)实诉(sù )求，促进网民与(yǔ(💸) )党委政(zhèng )府(✅)互(💺)动(dòng )交流。

调研发现，3岁(🐜)以下托幼机构(🦌)严重(chóng )缺乏、孩子放学(xué )放假时(shí(😹) )间(⏱)与家(jiā )长上下班时间(🤠)不匹配、家(🍷)政(🏟)服务业欠规(guī )范等因(❓)(yīn )素，使得(dé )女(🐪)职工(gōng )生育面(miàn )临诸多(📯)后顾之忧。

如(🥤)，上(🏭)海市总工会提(tí )出在(📮)用(yòng )人单位内(🏗)(nèi )部建立(lì )亲子工(gō(❄)ng )作室，率先出台(🔚)亲子工作室机构设置和(🏰)管理标(biāo )准(🚙)，为(❌)促进职工(gōng )子女托(tuō(🥤) )管服务(wù )规范(📋)化发展提供了样板；北京市总工会(🏫)(huì(🏅) )积极利用社会资(zī )源(🔹)，做(zuò )好承接(jiē(🎙) )职工子女托管的公共(🚝)管理和服务职(💔)能，为全国(guó )提供了可(kě(😬) )复制可(kě )推(🐆)广(🛥)的(de )经验；潍坊市总工(🐫)会定位于小城(🚰)市托管(guǎn )需求，因地制(🏑)宜(yí )、灵活(huó(🈺) )多(🏗)样推(tuī )进职工子女托(📀)管服务工作(❌)。

”2015年(🦊)，全总女职工(gōng )委员会(🐂)印(yìn )发《关(guān )于(📦)深入(rù )实施“女职工关爱行动”的通知(🔅)》，进(⚓)一步明(míng )确了“女职工(📵)关(guān )爱行动(dò(🤒)ng )”的主(zhǔ )要内容和任务(🚢)，坚持以女职工(🔽)需求为导(dǎo )向，推(tuī )动建(🔫)立了(le )关爱帮(🤛)(bā(🔰)ng )扶的常(cháng )态化、长效(👶)化工作机制。

在(🥟)广大女职工(gōng )及其家(🗾)(jiā )庭看来，“开展(🚤)(zhǎ(📉)n )职工子(zǐ )女托管服务(🏭)，是工会坚持(🕕)问(🔓)题和需求导向，为(wéi )职(💁)工办的(de )实事好(🏙)(hǎo )事！”据了解(jiě )，上海市总工会开展的(👦)“2019年(😹)实事项目征(zhēng )集活动(📷)”中，支(zhī )持举办(📶)(bàn )托管班(bān )的网民比(🎄)例居总排名第(🏭)二位；北京市总(zǒng )工会(🏕)自(zì )2015年开展(🏿)职(🚯)(zhí )工子女(nǚ )暑期托(tuō(🥨) )管服务以来，已(🎽)开办近300个暑期托管班，有1万多(duō )名职(🏰)工(👠)子(zǐ )女受益(yì )。

“政(zhèng )府(🗺)要从事实层(🤜)面(😒)、从根本上解决问题(🤪)，网络问(wèn )政只(😍)是政(zhèng )府与民(mín )众交流(liú )的一种(zhǒ(🤢)ng )方(♑)式，不能把希望全部寄(😌)托于网络问政(🚟)(zhèng )。

女职工是我国(guó )职(👦)工队(duì )伍的重(⤴)(chóng )要组成部分，在家庭生(🥙)活中扮演着(🔢)母(📹)亲(qīn )、妻子(zǐ )、女儿(❔)、儿媳等(děng )多(🛫)重角(jiǎo )色，在传承良好家风、建设幸(👆)福(🏂)家庭等(děng )方面有(yǒu )天(🧣)然的优(yōu )势(🤔)。

沈(🔫)(shěn )阳建议(yì )，网络问政(⏫)平台的建设不(🏙)能铺张浪费，要避免(miǎn )重复建设(shè )。

各(🌻)级(🧒)(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ(🈚) )织还开展了家(🐪)书评选、家书微视频(❎)、演(yǎn )讲比赛(🕜)等活动，吸引女(nǚ )职工广(🔳)(guǎng )泛参与。