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《女职工(gōng )劳动保护特别(🥧)(bié )规定》第(🔂)五(wǔ )条规(🕳)定：用(yò(🦕)ng )人单位不得(dé )因女职工怀(huái )孕、生(📅)育、哺乳(👈)而降低(dī(💝) )其工资、予(yǔ )以辞退、与(yǔ )其解除(🌁)劳动或者(🎆)聘用合同(🛃)。

为(wéi )此(🍄)，李(🚺)女士要求单位恢复(fù )其工作岗位(wè(🥗)i )，并按照原(🐄)(yuán )定工资(💮)标准(zhǔn )支付工资。

3月4日，十三(sān )届全国(🌔)人大(dà )二(🖖)次会议在(🈹)(zài )北京人民大会堂举行新闻发布会(🌀)。

变更劳(lá(🕒)o )动合同，应(💯)当(dāng )采用(🍩)书面形(xíng )式。

在熟人(rén )介绍之下，刘帅(🅱)来到山(shā(🚦)n )西。

《女职(zhí(🚲) )工劳动保护(hù )特别规定》第五条规定(🆓)(dìng )：用人(🏊)单位不得(🚃)因女职(📠)工(🌐)怀孕(yùn )、生育、哺乳而降低其工(gō(🏬)ng )资、予以(😨)辞(cí )退、(🐹)与其解(jiě )除劳动或者(zhě )聘用合同。

“人(🌛)家买了(le )我(💈)，连我面(mià(🐟)n )都没见到。

日前，嘉定劳动保障监察大(🌎)队接到了(🐤)来自李女(🖥)士的投(👂)诉(💽)(sù )，反映某实(shí )业有限公司(sī )克扣其(⬇)工资(zī )。

产(🐬)假期满(mǎ(💋)n )后，李女士(shì )回到单位，发现原工作(zuò(⛰) )岗位已被(🥨)公司招聘(📢)新员工(💗)顶替。