暮光之城2新月

积极参与涉及(jí(🧦) )性(xìng )别平等相关法律(🛍)(lǜ )法规政策文件制(🛠)定修(🐛)订，对(duì )加强保障男女(🧕)(nǚ )职(zhí )工平等就业(🤹)、解(jiě )决就业性别歧视问(🕙)题和完善(shàn )生育保(🙎)障(📄)制度(dù )、建立健全生育(🍨)支(zhī )持政策、加强(🈺)女(⛷)职工劳动(dòng )保(bǎo )护等提(🍍)出意见(jiàn )建(jiàn )议。

品(🏋)牌(🗺)2：女职工专项集体合同(🚑)

2016年，国家(jiā )卫(wèi )生计(🤝)生(🥙)委、全(quán )国(guó )总工会等(🍭)10部门联合制发了《关(⚽)于(🥓)加快推进(jìn )母(mǔ )婴(🕦)设施(🍂)建设的指(zhǐ )导意见》，进(👒)一步明确：到(dào )2020年(🍑)底，所有应(yīng )配(pèi )置母婴设(🎶)施的公(gōng )共场所和(🧘)用(🏮)人单位基本建成(chéng )标准(🛍)化母婴设(shè )施(shī )。

如(⏩)今(🦆)，“爱心(xīn )妈咪小屋”也搭上(🥖)了“互(hù )联(lián )网+”的高(🎥)速(😊)列(liè )车(chē )，努力搭建服务(👢)女职工的新平台。

27个(🎂)省(🥒)(区(qū )、市)总工会设立(lì(🤔) )了(le )专项资金；许多(🤣)地(🛂)方把“母婴关爱室”建(😞)(jiàn )设(💏)(shè )纳入职工维权帮(bā(🖌)ng )扶中心和职工之家(🐠)建设重要(yào )内容、工会工(📭)(gōng )作(zuò )年度考核。

—(🐼)—(🌬)造就“三型”女职工队伍

为(😗)(wéi )培养和造就一(yī(💿) )支(👓)(zhī )知识型、技能型、创(🎧)新型女职工队伍，近(😪)(jì(🎣)n )年(nián )来，全总女职(zhí )工(gō(📰)ng )委员会着力提升女(⭐)职(🗜)工队伍素质，于2015年印(yìn )发(🎒)(fā )《关于新形势(shì )下(📰)(xià(🙄) )深入实施女职工提(🏼)升素(🔋)质建功立业工程的(de )意(⚫)(yì )见》，明确了提(tí )素(❄)建功的目标任务，同时积(jī(🏇) )极贯彻落实《新(xīn )时(🏫)期(🌔)产业工人队(duì )伍建设改(🅱)革方案》，拓展培(péi )训(🏩)内(📦)容、搭建(jiàn )网(wǎng )上平台(🏤)，多层次多渠道开展(🛁)教(🤧)育培训，助(zhù )推(tuī )女职工(🕺)成长成(chéng )才(cái )。

如江(📕)苏(🔴)、浙江、山东等地推动(👿)将女职工(gōng )休(xiū )息(🐜)哺(🐛)乳室建设(shè )纳(nà )入省妇(🏎)女发展规划、省政府(🤩)妇儿实事项目(mù )；(🧞)福建省总工会与(yǔ )省卫计(🍖)委合作推进宣传教(🆘)育(🍰)(yù )，与爱心企业(yè )合(hé )作(💾)配备专业物资(zī )，与(➖)志(👃)愿者组织合作加强(qiáng )活(💖)(huó )动推广；四川(chuā(😥)n )等(🌕)(děng )地面向企业和社会联(⚓)办项目，积极推动工(🍕)(gō(🏥)ng )作(zuò )方式从工会服(fú )务(🕠)(wù )向社会化公益化(🎊)运(🗡)作转变。