重生之门在线

积极参与(🎶)(yǔ )《社会保障(最低(🥍)标(biāo )准)公约(yuē )》和(🖖)《生育保护公约》批(🗻)约可行性研究论(👚)(lùn )证，提(tí )出意见(🥒)建议。

——深入(rù(😂) )企业、事业(yè )、机关(guān )等用人(rén )单位(🔼)，深入社区、工业(📃)园区、商务(wù )楼(🛫)宇，对女职(zhí )工休(🕯)息哺乳室建设的(🐵)硬件标准、管(guǎ(🏙)n )理制度(dù )、经费(🎲)(fèi )补助等提出要(🌺)求并开展督导检查。

”邹(💲)宏(hóng )达的家(jiā )人(📻)说，多年来，送灯的(💥)日子和时间(jiān )不(🔫)会变(biàn )，这是老邹(🌇)给自己定下(xià )的(⬇)规矩。

值得关注(zhù(👭) )的是，各级工会女(🈴)职工组织积(jī )极参与侵害女职工(gōng )权(🐏)益案(àn )件的调查(🈯)处理，及时反(fǎn )映(🔂)女职工利(lì )益诉(👓)求(qiú )，依法(fǎ )维护(🍞)女职工合法权益(🆑)和特殊利益。

为了(👑)确(què )保女职(zhí )工(🏬)哺乳室建设稳步推进(🏦)，各级工会(huì )女职(💄)工(gōng )组织积(jī )极(🍝)推动将女职工(gō(👬)ng )哺乳时间、孕妇(📄)休(xiū )息室、女职(💛)工哺乳室建设等(🏒)国(guó )家政策规定(🖱)纳入用(yòng )人单位(wèi )女职工劳动保护工(🌹)作制(zhì )度、女职(⬅)工权益保(bǎo )护专(💺)项(xiàng )集体合同以(📣)及和谐劳动(dòng )关(🔝)系建设、模范职(🌞)(zhí )工之家(jiā )建设(🅰)的重要内容。

这些举措都指向(xiàng )同一个(🌳)(gè )目标：认真履(🔼)行工会基本职责(🀄)，维护好发(fā )展好(💎)女(nǚ )职工合(hé )法(🍸)权益，满足女职工(💴)美好生活需要(yà(🍷)o )，团结(jié )动员广大(👥)女职工奋斗新(xīn )时代。

5年间，在各(gè )级工(🥁)会(huì )女职工组织(🐭)的不懈努力(lì )下(🚸)，工会女职工工(gō(🔁)ng )作形成(chéng )了八个(🥄)响亮品牌：促进(🛑)(jìn )性别平等、女(👬)职工(gōng )专项集(jí )体合同、女职工休息(🐗)哺乳室建设、女(🗺)职工(gōng )维权行(há(🍴)ng )动月活动、女职(💂)工提升素质建功(🦏)立(lì )业工程(chéng )、(🚱)职工(gōng )子女托管(🍷)服务、“女职工关(🍳)爱行动(dòng )”和家(jiā )庭文明建设。