孩子不笨2

“女职工法制宣传教育与权益维护”“提升协商(🕞)质量、(🧔)增强合(😉)同实效(🛌)，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻(chè )落(luò )实(shí )，依(yī )法(fǎ )维(wéi )护女职工合(🛠)法权益(📭)和特殊(📛)利益”“加强生育保护，依法(fǎ )维(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(hé )法(fǎ )权(quán )益(yì )和(hé )特(tè )殊(👘)利益”…(👶)…2015年至(🎹)2018年，全总(🐡)女职工委员会在全国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主题在变(💉)，但关注(🈳)的核心(🍴)问题从(✨)未改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

在全总下发的《关于提(tí )升(shēng )集(jí )体(tǐ )协(xié )商(🏺)(shāng )质(zhì(👚) )量增强(📫)集体合同实效的意见》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年(nián ))》等(děng )部(bù )署(shǔ )规(guī )划(huá )中(zhō(✨)ng )，都(dōu )提(🕚)(tí )出了(📄)加强女(🔼)职工专项集体合同工作的相关要求。

由此也呈现出一幅近年来全总女职工(📠)委员会(✳)开展提(🏔)素建功(🏄)工作的地方“画卷”。

推动男女平等基本国策贯彻落实，推动用人单位执行国家和(hé )地(🐨)(dì )方(fā(♋)ng )性(xìng )别(🐘)(bié )平(píng )等(děng )相关法律法规政策规定，积极促进工作场所性别平等，依(yī )法(fǎ )维(wéi )护(👠)(hù )职(zhí(🏪) )工(gōng )平(🍘)(píng )等(dě(🔌)ng )享(xiǎng )有(yǒu )机(jī )会、权利和待遇，始终是各级工会努力的方向。

“全总连续四年(👒)组织开(🧢)展女职(🤓)工维权(❕)行动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要约、监督检查等形式多样的维权(👿)活动”“总(😼)结发布(🍎)维护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì )优(yōu )秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职工(🎹)法律援(🕞)助工(gō(🎧)ng )作(zuò )机(🍠)(jī )制(zhì )”“编(biān )写(xiě )制(zhì )定(dìng )了(le )《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单(🧣)位应建(🤯)立的制(🔔)度机制(👈)、工会组织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科学文(🆒)化普及(🦈)，组织动(✡)员女职工积极参与(yǔ )劳(láo )动(dòng )和(hé )技(jì )能(néng )竞(jìng )赛，深化女职工技术创新活动”“通(🔒)过大讲(🆎)堂、‘(📐)写家书(🛐)(shū )·传(chuán )亲(qīn )情(qíng )’、‘书(shū )香(xiāng )三(sān )八’读书活动，培育好家风”……

—(🤜)—完善(⌚)制度保(🗾)障。

中车(😕)集团工会的努力，只是各级工会以女职工权益保护专项集体合同工作为抓手，加强(💙)工会女(⛳)职工维(📍)权机制建设的一个缩影。

——深(shēn )入(rù )企(qǐ )业(yè )、事(shì )业(yè )、机关等用人单位，深(🍹)入社区(🏖)、工业(🌳)园区、商务楼宇，对(duì )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )建(jiàn )设(shè )的硬件标准(😅)、管理(🚼)制度、(🌵)经费补(🍹)助等提出要求并开展督导检查。