隆化张婉婉照片

手册明示了(💠)(le )用人单位应(🚏)建(jiàn )立的制(🌡)度机制、工(🚄)会(huì )组(zǔ )织(🏖)应发挥的(de )监(😷)督作用，分析点评实(shí )践案例(🕒)，提供(gòng )检查(👨)清单便于用(🍄)人单(dān )位自(🎵)查和工会(✡)(huì(🚰) )监督。

全总先(😵)后制发(fā )关(guān )于推进女职(zhí )工专项集体合同工作的(de )相关意见，明(míng )确提出(📞)“基本实现在(😢)(zài )已(yǐ )建工(💎)会企业(yè )中(🆗)女职工组织(🅰)和女职(zhí )工(🔓)(gōng )权益保护(😧)专项集体合(🎹)同全覆盖”。

今(💩)年春节，有(yǒ(🥟)u )5个村子的“灯(🗂)头”都(dōu )向(xià(🔜)ng )邹宏达订制(zhì )花灯。

结合维权(🌖)行动月(yuè )主(🖊)题，各级工(gō(🦉)ng )会女职工组(💃)织还主动(💷)(dò(🍱)ng )加强了与地(🚶)方(fāng )人大和政府有关部门(mén )的(de )联系配合，以非公中小微企业为重(chóng )点，联合(♑)开展(zhǎn )监督(⏰)检查，对违反(🚭)《女(nǚ )职工劳(🚾)动保(bǎo )护特(🍣)别规定》、侵(🕜)害(hài )女(nǚ )职(🎯)工权益的用(🚌)人单位提出(🥟)督促整改(gǎ(♒)i )意见。

“企业(yè(🛂) )不得因女职(🏘)工怀孕、生(shēng )育、哺乳降(jià(😇)ng )低其工资、(🏝)予以辞退、(🎨)与其解除劳(🤺)动(dòng )或者(🌙)聘(🤸)用合同”“女(nǚ(👠) )职工比较多的(de )用人单位应当根据女(nǚ )职(zhí )工的需要，建立女职工卫生室、(🚩)孕(yùn )妇休息(🗒)室、哺(bǔ )乳(👹)室等设施”…(✊)…一(yī )份(fè(🛃)n )份女职工专(🏪)(zhuān )项集体合(💾)同的签订，意(🔁)(yì )味着女职(🤣)工的特殊利(🔙)益进一步有(📄)了(le )保障。

“企业(🏁)(yè )不得因女职工(🦇)怀孕、生(shē(👻)ng )育、哺乳降(🐒)(jiàng )低其工资(⏯)、予以辞退(📃)、与其解(💮)除(🌎)劳动(dòng )或者(📏)聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的(de )用人单位应当根据女(nǚ )职(zhí )工的需要，建立女(🚄)职工卫生室(🤼)、孕(yùn )妇休(🌹)息室、哺(bǔ(🏗) )乳室等设施(🍿)”……一(yī )份(😓)(fèn )份女职工(🧠)专(zhuān )项集体(⏯)合同的签订(🛢)，意(yì )味着女(🙅)职工的特殊(👤)利益进一步(🍭)有了(le )保障。

所以一(📎)(yī )过完正月(🍟)十五，他就(jiù(⏩) )赶(gǎn )忙连夜(👟)去文(wén )昌城(🔴)区看花灯展(⭕)，学习(xí )别人(⛄)家的经验(yàn )和新技术。

“全总连(lián )续四年组织开(kāi )展女职工维权行动月(yuè )活(🍚)(huó )动，各地广(🐅)泛开展了普(🍳)法宣传、集(🚽)(jí )中要约、(🕉)监督(dū )检查(🛤)等形式多样(💌)的维(wéi )权(quá(🕳)n )活动”“总(zǒng )结(🈺)发布维护女(🏠)职工权(quán )益(🤱)(yì )优秀案例，建(jiàn )立健全‘一(💲)函两书’制(🥘)度及女职工(🈁)(gōng )法律援助(🐑)工作机制”“编(🔸)写制定了(le )《促(✋)进工作场所性别平(píng )等指导手册》，明示用人单位应建(jiàn )立的制度机制(zhì )、工会组织应(🤶)发挥的(de )监(jiā(⛏)n )督作用”“多层(💁)次多渠道开(🎮)展女职(zhí )工(🚬)业务技能培(🎾)(péi )训、科学(⛹)文化普及，组(🉑)(zǔ )织动员女(🔇)职(zhí )工积极(🐊)参与劳动和(🥎)技(jì )能(néng )竞赛，深化女(nǚ )职工(📭)技术创新活(♐)动”“通过大讲(🕢)堂(táng )、‘写(✔)家书·传亲(🐬)情(qíng )’、‘(🛥)书香三(sān )八’读书活动，培育好(hǎo )家风”……

品(pǐn )牌1：促进性别平等

这(zhè )件事给了他难(🌰)(nán )忘的教训(🛩)，此后，邹(zōu )宏(🈵)(hóng )达决定外(🌛)出学习经验(💊)。