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女职工专(zhuān )项集(〰)体(tǐ(🍟) )合同工(gōng )作是工会女职工(🚡)组织(🏣)依(🐔)法维护(hù )女职工(gōng )合法权(quán )益(🔌)和特(🐍)殊利益的重要载体。

全总先(🚥)后制(🌔)发(fā )关于推(tuī )进女职(zhí )工(🎏)专项(🖐)集体合同工作的相关意(yì(🐻) )见，明(🈷)(míng )确提出(chū )“基本实现在已建工会(🧜)企业(🚒)中女职(zhí )工组织(zhī )和女职(🌥)(zhí )工(😓)权益保护专项集体合同全(🎱)覆(fù(😹) )盖”。

如青海(hǎi )省总、宁夏区(🎋)总女(🅾)职工委员会大力(lì )推动用(🍟)(yòng )人(⌛)单(💓)位(wèi )工会建立“一函两书”工作机(🛺)(jī )制(🎧)，通(tōng )过《提(tí )示函》《工会女职(🚔)工劳(🦕)动保护监督(dū )整改意(yì )见(🐍)书》《工(🐛)会(huì )女职工劳动保护监督(🏘)处理(🔤)建议(yì )书》，督促企(qǐ )业依法加强女(💅)职工(📋)劳动保护。

伴随(suí )女职工(gō(🚈)ng )维权(🤩)行(háng )动月的不断开展，丰富(🎲)多彩(🚳)的(de )普法宣(xuān )传在各(gè )地火(😤)热开(🐫)展。

此外，各地工会借助(zhù )社会资(👄)(zī(🈚) )源，强(qiáng )力推进女职工哺乳室建(🗺)设。

—(🕉)—为哺(bǔ )乳期女(nǚ )职工建(🏈)起温(🅿)暖的“小屋”