流氓差婆国语

包(⛪)(bāo )括相(🏳)关(guān )制(😝)度机制(🛴)不健全(🚽)、不(bú(🗾) )同程度(😝)(dù )存在(🏥)就业性(🙌)别歧视(🚨)、缺乏(🐒)支(zhī )持(🍞)职工(gō(🌷)ng )平衡工(🏔)作与家(📊)庭责任(♒)(rèn )的措(🔩)施(shī )，等(🆕)等。

这是(🐮)一系列聚焦亿(yì )万女职(zhí )工的关爱行动——

积极参与(yǔ )《社会(huì )保障(最低标准)公约》和《生(shēng )育保护公约》批约可行性研(yán )究论证(zhèng )，提出意见建议。

——山西(xī )、安徽、(👆)贵州等(📔)地专门(🛸)出台(tá(⏩)i )了资金(🔮)(jīn )管理(🔐)办法，山(📗)东、湖(🌦)(hú )南等(㊗)地(dì )广(🎨)泛开展(🤭)建设规(🔳)范化检(💃)查，对未(👩)能(néng )达(😷)标的限(🍠)时整改(💠)或取(qǔ(🖋) )消资格(gé )。

——纳入全会工作，推动(dòng )女职工(gōng )专项集体合同工作纳入全会(huì )集体协(xié )商签订集体合同工作(zuò )同步推(tuī )进。

“企业不得因女职工怀(huái )孕、生(shēng )育、哺乳降低其(🕶)工资(zī(😌) )、予以(🍧)(yǐ )辞退(⏺)、与其(🖌)解除劳(🕌)动或者(🔚)聘(pìn )用(💯)合同(tó(🍲)ng )”“女职工(🏃)比较多(🥄)的(de )用人(👴)单(dān )位(🌻)应当根(👆)据女职(🚩)工的需(🚦)要，建立(🎌)女(nǚ )职(🏵)工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室(shì )等设施”……一份份(fèn )女职工(gōng )专项集体合同的签订，意味(wèi )着女职(zhí )工的特殊利益进一步(bù )有了保(bǎo )障。

——加强源头参与。