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这件事给了他难(📋)忘(wàng )的教训，此后，邹(🐿)宏达(dá )决定外出学(🍆)习经验。

——积极推(🕖)动性别歧视问(wèn )题(🚫)调查处理。

由此也(yě(😳) )呈(chéng )现出一幅近年(🌟)来全总(zǒng )女(nǚ )职工(🖐)委员会开展提素建(🆎)(jiàn )功工作的地方“画(🖋)卷”。

江麓(lù )机电集团(⚡)有限公(gōng )司经营(yí(😂)ng )管理部的考核员(yuá(🕘)n )吴琼曾(céng )是一名下(📿)料工，通过苦(kǔ )练自(👚)身技能(👚)，并一口气(qì )在公司(🚭)的女职工业余学(xué(✨) )校报了应用文写作(🆔)知识(shí )、计算机和(📱)网页制作等(děng )三门(📷)课程，最终在“芙(fú )蓉(🐽)杯”女职工素质达(dá(💚) )标(biāo )竞赛活动中脱(🏕)颖而出(chū )，成长为“湖(🍞)南省技术能(néng )手”。

这(🔜)些举措都指向(xiàng )同(😯)一个(gè )目标：认真(⏲)履行(háng )工会基(jī )本(🐁)职责，维护好(hǎo )发展(🌑)好(hǎo )女职工合法权(🎽)益(yì )，满足(zú )女职工美好生(🍩)活需要，团结动员广(🔺)大女职工奋(fèn )斗新(🕵)时代。

于是，他连(lián )日(❔)连夜赶工，精心制作(🍝)(zuò )，及时完成所有花(📮)灯的(de )制作。

——深入(🧟)企业(yè )、事业、机(🛷)关等用人单(dān )位(wè(🏵)i )，深入社区、工业园(🏍)区(qū )、商务(wù )楼宇(🗡)，对女职工(gōng )休息哺(🎗)(bǔ )乳室建设的硬件(🐯)(jiàn )标准、管理制度(⬜)、经费(fèi )补助等(dě(🎪)ng )提出要求并开展督(🍶)导检(jiǎ(👼)n )查。