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全总先后制(🤸)发(fā )关于(yú )推(tuī )进女职工专项(💸)集体合(♏)同工作的相(🏋)关意见，明确(què )提(tí )出“基本实现(⏳)在已建(🥠)工会企业中(✝)女职工组(zǔ )织和(hé )女职工权益(🛸)保护专(🚀)项集(📽)体合同(🤠)全覆盖(gài )”。

结(jié )合维(wéi )权行动月(🦈)主题，各级工(🛶)会女职(🔌)工组织(zhī )还主(zhǔ )动(dòng )加(👋)强(qiáng )了(✊)与地方人大(💬)和政府有关部门的联系(xì )配合(💌)(hé )，以非(🔆)(fēi )公中小微(🏕)企业为重点，联合开展监督(dū )检(📥)查(chá )，对(👁)违反《女职工(🚨)劳动保护特别规定》、侵(qīn )害女(🧔)(nǚ )职(zhí(😧) )工权益的用(📨)人单位提出督促整改意见。

为(wé(🎫)i )培养(yǎ(🌽)ng )和造(🍯)就一支(🎅)知识型、技能型、创新型(xíng )女(🏺)职工(gōng )队伍(🌰)(wǔ )，近年(🍠)来，全总女职工委员会着力提(tí(😃) )升女(nǚ )职(zhí(🐼) )工队(duì )伍素质，于2015年印发《关于新(⏱)形势下(🆙)深(shēn )入实(shí(🌭) )施(shī )女职工提升素质建功立业(🦇)工程的(💤)意见》，明确(què(👯) )了(le )提素建功的目标任务，同时积(🗞)极贯彻(🍯)落实(shí )《新(xī(👤)n )时(shí )期产业工人队伍建设改革(🎉)方案》，拓(🌧)展培(🏁)(péi )训内(🏃)(nèi )容、搭建网上平台，多层次多(🏍)渠道开(kāi )展(🌸)教育(yù(㊗) )培训(xùn )，助推女职工成长成才。

—(⛲)—明确目(mù(🕙) )标任(rèn )务(wù )。

如(rú )青海省总、宁(🏍)夏区总(😈)女职工委员(👰)会大(dà )力推(tuī )动(dòng )用人单位工(🧑)会建立(🍋)“一函两书”工(🌪)作机制(zhì )，通(tōng )过(guò )《提示函》《工会(🐅)女职工(💑)劳动保护监(😣)督整(zhěng )改意(yì )见(jiàn )书》《工会女职(🌅)工劳动(🏡)保护(🔲)监督处(💎)理建议(yì )书》，督促企业依法加强(🤺)女职工(📙)劳动(🥤)保护(hù(🐪) )。

各地(dì )工会(huì )则积极推动女职(⛺)工专项集体(🌙)合同工作(zuò )纳入(rù )地(dì )方《妇女(😜)权益保(🅾)障法实施办(👑)法》，并与地(dì )方人(rén )社(shè )、企联(✋)等制发(🍼)推行女职工(🥡)权益保护专项集(jí )体合(hé )同(tó(🆘)ng )工作指(🦑)导意见，为推(👢)进女职工专项集体合(hé )同工(gō(🌘)ng )作(zuò )提(🎆)供法(✂)律制度(⭕)保障。

由此也呈现出(chū )一幅近(jì(⭕)n )年来(lá(🌴)i )全总(🐋)女职工(🧐)委员会开展提素建功工作(zuò )的(🌼)地方(fāng )“画(huà(🐶) )卷”。

“‘背奶妈妈’们不用再躲进(🕙)(jìn )单位(😐)(wèi )厕(cè )所里(💑)(lǐ )挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(🕧)在(zài )全(📔)国(guó )启(qǐ )动(🏀)了“爱心妈咪小屋”建设工作，为女(🤯)职(zhí )工(🎩)提(tí )供(gòng )哺(🍻)乳期特殊劳动保护。

多年来，各级(🤾)工会(huì(👯) )女职(zhí )工(gō(💕)ng )组织突出工作重点，着力在重点(💗)领(lǐng )域(🧥)、关(🧕)(guān )键环(🎥)(huán )节上下功夫，推进女职工专项(🐚)集体合(hé )同(🍧)工作(zuò )取得(dé )显著成效。

2019年1月底(🐛)，中车戚(😖)墅堰所召(zhà(🌵)o )开了(le )二(èr )届职(zhí )工代表大会三(🍯)次会议(🐪)。