媲美欣系列

围绕女职(zhí )工(🙈)生(🏿)产生活中的突出困难，全总女(🍔)职工委(🎎)员会(huì )不断创新(xīn )服务方(🌝)(fā(🍭)ng )式、拓(📶)宽服(fú )务领域，做实做(🎰)(zuò )细关(🔠)爱女职(zhí )工工作。

”2015年，全总女(🥤)职(🚶)工(gōng )委(🌐)员会印(yìn )发《关(guān )于深入实施(🚮)“女职工(gōng )关爱行(háng )动”的通知(🚄)》，进一(yī(🍥) )步明确(què )了“女职工关爱行(🤭)动(👑)”的主(zhǔ )要内容和任务，坚持以(👘)女职(zhí(👦) )工需求为导向，推动建立了(🏍)(le )关(🌯)爱帮扶的常态化、长效化(huà(🐉) )工作机(📈)制。

中间层(céng )的减少，有效提(👧)升(🧢)了交流的(de )效率，降(jiàng )低了成(ché(🗨)ng )本。

——(🐦)在(zài )宁夏农垦(kěn )集团，女职(🖨)工(🍻)冯军(jun1 )艳(🤑)通过单(dān )位工会(huì )购买了由(🕳)自治区总工(gōng )会和宁(níng )夏平(🎑)安保险(🦄)公司联合(hé )推出的(de )“安康保(👾)”，当(🍊)时她不会知(zhī )道，正是这份保(🚞)单，才在(😵)她(tā )患上重大疾病后缓解(🍪)了(🦕)家里(lǐ )的巨大经济压力，帮她(📮)解决(jué(🧡) )了燃眉之急；

调研发现，3岁(👞)(suì(🌿) )以下托幼机构严重(chóng )缺乏、(😱)孩(hái )子(🔞)放学(xué )放假时间与(yǔ )家长(📊)上(💇)下(xià )班(🖼)时间(jiān )不匹配、家(jiā(🍶) )政服务(🗳)业(yè )欠规范(fàn )等因素，使得女(🔛)职工(gō(🍴)ng )生育面(miàn )临诸多后顾之忧(🚓)。

5年(🐘)(nián )来，全(quán )国共有10万多家单位(🧛)、4000多万(🧖)女(nǚ )职工参加活动，推荐作(🕚)品(🥅)超(chāo )过20万件。

（图片来源：台(🏙)湾(wān )“中(👠)时电子报”）