山城美姫

随着八音的响起，唢呐争鸣，小孩子们举(jǔ )着(🚆)船灯(dē(♈)ng )或提着(👴)(zhe )花灯，嬉(👙)闹着(zhe )看着点(diǎn )燃了的(de )“福”灯、花(huā )篮灯等(děng )传统花(huā )灯被大(dà )人们用木杆担起，大(😳)家都掌(🗯)灯、列(⏬)队，开始(🙊)(shǐ )环村游(yóu )巡。

为(wéi )培养和(hé )造就一(yī )支知识(shí )型、技(jì )能型、创新型女(🥎)职工队(😸)伍，近年(🔃)来，全总(🕒)女职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实施(🚫)女职(zhí(🏽) )工提升(😹)(shēng )素质(🍂)建(jiàn )功立业(yè )工程的(de )意见》，明确(què )了提素(sù )建功的(de )目标任(rèn )务，同(tóng )时积极贯彻落(🏕)实《新时(🍁)期产业(🏙)工人队伍建设改革方(fāng )案》，拓展培(péi )训内容(róng )、搭建(jiàn )网上平(píng )台，多(duō )层次多渠(🐚)道开展(🐺)教育培(🍤)训，助推(🔚)女职工成长成才。

这些举措都指向同一个目标：认真履行工会基本职责，维(🔭)护好发(🌪)展好女(😏)(nǚ )职工(🐩)合(hé )法权益(yì )，满足(zú )女职工(gōng )美好生(shēng )活需要(yào )，团结(jié )动员广(guǎng )大女职(zhí )工奋(🧖)斗(dòu )新(🥦)时代。

据(🈯)了解，目前女职工专项集体合同(tóng )工作已(yǐ )向非公(gōng )、中小(xiǎo )企业和(hé )新建企(qǐ(⏭) )业不断(🤔)(duàn )延伸(🗣)，并积极(🍁)引导、推进在区域性、行业性工会联合会特别是小微企业工会联合会中(🚺)实现女(🍦)职工专(🤕)项集体(🍣)合同工作覆盖。

2019年1月底(dǐ )，中车(chē )戚墅堰(yàn )所召开(kāi )了二届(jiè )职工代(dài )表大会(huì )三(😧)次会(huì(🍠) )议。

据(jù(🔓) )了解，目前女(nǚ )职工专项集体合同工作已向非公、中小企业(yè )和新建(jiàn )企业不(bú(🗝) )断延伸(🤖)(shēn )，并积(🆖)(jī )极引(💘)导(dǎo )、推进(jìn )在区域(yù )性、行业性工会联合会特别是小微企业工会联合(🧒)会中实(👮)现女职(🤮)工专项(😾)集体合同工作覆盖。

“女职工法制宣传教育与权益维(wéi )护”“提升协(xié )商质量(liàng )、增强(😦)(qiáng )合同(🦏)实(shí )效(🌟)，推(tuī )动《特(tè )别规定(dìng )》贯彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女(nǚ )职工合(hé(🖕) )法权益(🧐)(yì )和特(🤮)殊(shū )利(😆)益”“加强(qiáng )生育保(bǎo )护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(😇)总女职(🎛)工委员(📌)会在全(🚃)国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主(zhǔ )题在变(biàn )，但关(guān )注的核(hé )心问(🏢)题(tí )从(👋)未改(gǎ(🔒)i )变：为(wéi )女职工(gōng )撑起权(quán )益“保(bǎo )护伞”。

近年来，先后开展了《女职工劳动保护特(tè(🎒) )别规定(🙈)(dìng )》贯彻(🏓)(chè )落实(😔)情(qíng )况调查(chá )、全面(miàn )两孩政(zhèng )策下生育保障制度问题研究、生育政策(🤚)调整后(😼)如何帮(🏬)助女职(💡)工解决生育后顾之忧、企业性别平等机制建设等调研，全面深入了解(jiě )用人单(dā(🎬)n )位落实(🚈)(shí )国家(🎲)相(xiàng )关法律(lǜ )法规情(qíng )况。

制(zhì )作花灯(dēng )骨架的(de )时候，将六根(gēn )竹签拦腰打上框，竹(📵)签与竹(🍀)签之间(🥫)不能用(👀)胶(jiāo )粘合，而是将(jiāng )竹签弯(wān )折着叠(dié )进去，看似简(jiǎn )单的骨架，却是要对技(🆘)术有着(🥪)足够的(🌊)熟练，对(🤢)于手艺的窍门，邹宏达自有心得。