聊斋之小谢

为此(cǐ )，全国(guó )政协委员、李(lǐ )锦记集(jí )团董事(shì )、李锦(jǐn )记健康产品集团主席李惠森提出建议，认为扶持和(hé )造就一(yī )批具备(bèi )广阔视野与踏(tà )实肯干(gàn )的家族(zú )企业年轻一代，培养和激发(🏭)他们(🚤)创新(💝)创业(✊)的活(😫)力与(😇)(yǔ )动(♉)力，不(🌾)仅是(🤸)(shì )企(🕠)业的(🎷)“一家(🔛)(jiā )之事”，也是(🦁)(shì )值(🆖)得全(😎)(quán )社(🛋)会高(🌋)度重(🍦)视、(🤟)认真(🌮)规划的“大事”和“要事”。

互联网(wǎng )技术的发展为(wéi )远程信(xìn )息交流(liú )、多学(xué )科会诊拉近了空间距离，缩短了时间差异。

但在李(lǐ )惠森看(kàn )来，分(fèn )析目前家族企(qǐ )业年轻(qīng )一代企(qǐ )业家的成长现状，还存在(🥌)一些(🌩)亟待(🍃)解决(🍏)和改(🔆)善的(🌇)问(wè(🔁)n )题。

李(🕺)(lǐ )惠(🤚)森认(🔐)(rèn )为(💩)，由于各地(dì )区不(🚤)同(tó(💠)ng )部门(⬆)对(duì(🐢) )于根(🐮)据(jù(🎮) )宏观(💴)经济政策出台的具体措施和实施细则落地有先(xiān )后，并(bìng )在贯彻上存在(zài )着差异(yì )性，造(zào )成部分(fèn )年轻一代企业家对政策的理解不够清晰，再加上有(yǒu )些企业(yè )自身目(mù )前正面临交接(jiē )班和转(zhuǎn )型(🐳)升级(🌾)(jí )的(👂)困惑(🤧)与困(🖇)难，导(⛺)致年(📧)轻一(🕜)代对(🎄)企业(🛃)发展(🎤)前景产生疑虑动(🔞)(dòng )摇(🛌)，缺(quē(㊙) )乏对(⚾)接班(🐜)和创(🗒)(chuàng )业(🐚)的热(rè )情与信(xìn )心。

同(tóng )时，年轻一代企业家成长的外部环境有待优化，教(jiāo )育引导(dǎo )触角延(yán )伸有限(xiàn )，覆盖(gài )面不够(gòu )宽；培(péi )训工作参与部门多，但主体模糊，分工与定位不够(gòu )明晰，资源整(zhěng )合程度(📬)不够(🐄)高(gā(🍱)o )；教(🤑)育(yù(🔂) )形式(😘)偏(piā(💧)n )传统(🗨)、较(🖍)陈旧(🕹)，不能(🌒)很好地吸引年轻(💬)一代(💨)企业(💗)家主(✡)动参(👅)与(yǔ(📗) )；政(⏫)府(fǔ )在政策扶持、创新支(zhī )撑、融(róng )资服务(wù )、环境营造等方面还有待进一步完善。

人物和故事(shì )在这些(xiē )梦幻般(bān )的场景中显得(dé )有些苍(cāng )白无力(lì )。

第56分钟，萨拉赫再次获得单刀机会，但是迈克尔(🔈)(ěr )-基(🍀)恩回(✅)(huí )防(🎃)到位(😄)(wèi )，抢(🕴)先一(🐶)步将(🍍)(jiāng )球(🥜)破坏(😾)(huài )出(🆎)底线(xiàn )。

本场过后(💟)，利物(🕺)浦落(🅾)后曼(🌎)城1分(☝)，位列(🦉)积分(💣)榜第(❗)二。