海猫鸣泣之时下载

江(jiā(😅)ng )麓机电集团有限(🥂)公司经营(yí(🏖)ng )管理部(🐗)的考核(hé )员吴琼(qióng )曾是一名(🐊)下料工(😻)，通过苦(kǔ )练自身技能，并一口(🍳)(kǒu )气在(🏹)公(gōng )司的女职工业余学校报了应用(🌷)文(wén )写作知(zhī )识、计(jì )算机和网页(⏹)制作等(🌚)三门课程，最(zuì )终在“芙蓉杯(bē(👭)i )”女职工(🧟)素质达标竞赛活(🧤)(huó )动中脱颖(🔷)而出(chū(📄) )，成长(zhǎng )为“湖南省(🍳)技术能手”。

5年(👹)间，在各(🚤)级(jí )工会女(nǚ )职(🌄)工组织的不(🈯)懈努力(🛸)下，工会女职工工(gōng )作形成(ché(🥧)ng )了八个(🛰)响亮品牌：促进性(xìng )别平等(🌧)、女职(🏪)(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同、女职工休(🏪)息哺乳室建设、女(nǚ )职工维(wéi )权行(🥨)动(dòng )月(📭)活动、女职工提升素质建功(🔣)立(lì )业(🍚)工程(chéng )、职工(gō(🤓)ng )子女托管服(🤭)务、“女(🙂)职工(gōng )关爱行动(🍣)”和(hé )家庭文(🎌)(wén )明建(🦅)设。

关注女职工需(✉)求(qiú )，各地工(🌁)会加(jiā(🏄) )大了规(guī )范运作(😼)，打造品质小(🌝)屋：

品(🎄)牌2：女职工(gōng )专项集(jí )体合(🈹)同

品牌(🎨)1：促进性别平(píng )等

——积极推(tuī )动(😸)性别(bié )歧视问(wèn )题调查处理。

2016年，国家(💔)卫生计(🕔)生(shēng )委、全(quán )国总工(gōng )会等(🐬)10部门联(🖍)合制发了《关于加(🏰)快(kuài )推进母(🐷)(mǔ )婴设(🏾)施(shī )建设的指导(🌶)意见》，进一(yī(🛸) )步明确(🤥)：到2020年(nián )底，所(suǒ(🚘) )有应配置母(⚪)婴设施(😨)的公共(gòng )场所和(📕)用人单(dān )位(🗻)基本(bě(🙉)n )建成标准化母婴设施。

“女职工(🐟)法制宣(☕)(xuān )传教育(yù )与权益维护”“提升协商(shā(🐹)ng )质量、增强合(hé )同实效(xiào )，推动(dòng )《特(🍂)别规定(🚆)》贯彻落实”“推动(dòng )《特别(bié )规定(🚭)》贯彻落(✝)实，依法维护女职(🌔)工合法(fǎ )权(🌈)益和(hé(👀) )特殊利(lì )益”“加强(🙃)生育保护，依(🐾)(yī )法维(🔻)护女职工(gōng )合法(🤼)权(quán )益和特(🍓)殊利益(🎇)”……2015年至(zhì )2018年，全(✡)总女职(zhí )工(🍹)委员(yuá(🍆)n )会在全国范围内组织开展(zhǎ(🦑)n )的女职(💑)工维权(quán )行动月(yuè )活动，主题在变，但(🦈)关注的核心问题从(cóng )未改变(biàn )：为(🔉)女(nǚ )职(🌔)工撑起权益“保护伞”。

“三(sān )八”国(🏺)(guó )际劳(🖊)动(dòng )妇女节临近，意味着全总(🧤)女职工(🐦)委员会(huì )组织开(🍱)(kāi )展的女职(🎮)工维权(🤥)行动月活(huó )动也(✍)即将启动(dò(🍊)ng )了。